Wat levert investeren in werkbaar werk écht op? Hoe dragen werkbaar werk-acties bij aan de financiële prestaties van de onderneming én aan het welzijn van medewerkers? Je berekent het nu makkelijk zelf met de werkbaar werk impacttool die de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) en het departement WEWIS samen ontwikkelden. Je selecteert de acties rond werkbaar werk die je nu toepast en die je in de toekomst wilt inzetten. Binnen 10 minuten krijg je een zicht op de return on investment (ROI) van de huidige en toekomstige acties rond werkbaar werk én op de impact op welzijnsaspecten zoals werkstress, werk-privébalans, motivatie, betrokkenheid en verloopintentie. Daarnaast krijg je advies en actiepunten. Je kan de inzichten en resultaten gebruiken als basis voor verder overleg in de onderneming en voor de opbouw van een beleid rond werkbaar werk.

Frank Beckx, voorzitter SERV: “Voor de Vlaamse werkgeversorganisaties en vakbonden in de SERV zijn werkbare jobs al jaren een prioriteit. Met de ontwikkeling van de werkbaar werk impacttool zetten we een belangrijke stap vooruit. Bedrijven kunnen zelf berekenen wat inzetten op werkbaar werk hen oplevert. De tool toont niet alleen de financiële meerwaarde maar ook de impact op werknemers. Zo wordt duidelijk hoe motiverende jobs, met een goede werk-privébalans en voldoende kansen om bij te leren een win-winsituatie betekenen, voor zowel werkgevers als werknemers. Voor organisaties die twijfelen aan het rendement van hun acties, brengt deze tool nu duidelijkheid en handvaten om er in de toekomst verder mee aan de slag te gaan.”
Meten is weten
Voor WEBRAND/IT1, een IT-bedrijf uit Dendermonde, was inzetten op de werkbaarheid van jobs al een prioriteit nog voor ze de werkbaar werk impacttool konden uitproberen in de testfase. “We geloven sterk in het belang van werkbaar werk en zetten daar ook al op in”, vertelt Lieven Van de Velde, teamlead bij WEBRAND/ Mijngroeiplan.be.
“Als IT-bedrijf denken we graag in KPI’s en waren we benieuwd naar wat de investeringen in werkbaar werk ons effectief opleverden. De werkbaar werk impacttool vertaalde onze acties naar een return on investment. Dat was een bevestiging dat wat we deden ook nuttig was. Zo zijn we erg transparant over de bedrijfscijfers naar onze medewerkers, wat zorgt voor een grote betrokkenheid binnen het bedrijf. Daarnaast gaf het ons ook handvaten om zaken die beter konden, verder op punt te zetten. Het uitwerken van een persoonlijk ontwikkelingsplan voor onze medewerkers is daarvan een voorbeeld. De resultaten die uit de tool kwamen, waren een grote meerwaarde waar nu zowel het bedrijf als de werknemers de vruchten van plukken.”
Hoe werkt het?
Ga naar de website. Je ziet een lijst met acties rond werkbaar werk die je kan invoeren op de werkvloer. Duid aan welke stappen je vandaag al zet en welke er in de toekomst nog kunnen volgen. De tool berekent de huidige return on investment en toont hoe deze in de toekomst kan verbeteren. Om het meest volledige beeld te krijgen, laat je de tool best invullen door verschillende personen binnen de organisatie met andere functieprofielen (bijvoorbeeld door HR en de werknemersafgevaardigde). Als je bijkomende sectorinformatie wil, is deze beschikbaar op de resultatenpagina. De berekeningen zijn gebaseerd op jouw input en op de meest recente wetenschappelijke inzichten over de kosten en baten van werkbaar werk-praktijken.
Inzetten op werkbare jobs loont
Werkbaar werk is belangrijk voor werkgevers, werknemers, zelfstandige ondernemers en ondernemingen. Het is werk waar je niet overspannen of ziek van wordt, dat boeiend en motiverend is, dat kansen biedt op bijleren en waarbij er voldoende ruimte is voor het privéleven. De arbeidsmarkt staat vandaag voor veel uitdagingen. Mensen moeten op een duurzame manier aan het werk kunnen blijven. Investeren in werkbare jobs is daarom voor iedereen belangrijk. De Vlaamse sociale partners en de Vlaamse Regering spraken hiervoor in het verleden hun engagement uit in onder andere het actieplan werkbaar werk en het VESOC – Werkgelegenheidsakkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’. Met de ontwikkeling van de werkbaar werk impacttool wordt dit engagement nu verder uitgedragen.





