Minder vrijwillig ontslag, minder vaste aanwervingen en sterke regionale verschillen in 2025 Het aantal werknemers dat vrijwillig zijn vaste job...
Waarom het intermediair ecosysteem bepaalt hoe onze arbeidsmarkt écht functioneert Wie vandaag over de arbeidsmarkt praat, heeft het over krapte,...
Wie een nieuwe job overweegt, verstuurt opvallend vaak zijn cv aan het begin van de werkweek. Maandag blijft net als...
Prof. Dr. Laura Nurski over de valkuilen van AI-voorspellingen en de kracht van jobdesign Hoe verandert artificiële intelligentie ons werk?...
De Edelman Trust Barometer 2026 over de rol van organisaties in een gepolariseerde wereld Uit de Edelman Trust Barometer 2026,...
Van carrièreladder naar portfolio-carrière: werk in het AI-tijdperk Terwijl werkgevers wereldwijd zich voorbereiden op grootschalige AI-implementatie, gelooft één op de...
130 miljoen gepresteerde uren per jaar – ca. 150.000 werknemers – 1.200 ondernemingen – ruim 1 miljoen gezinnen – 3,7...
Terwijl het wereldwijde vertrouwen van CEO’s in de omzetvooruitzichten van hun bedrijf tot het laagste niveau in vijf jaar is...
Wat het Trendrapport 2025 HR-professionals leert over kwetsbare groepen op de Vlaamse arbeidsmarkt De Vlaamse arbeidsmarkt staat al jaren onder...
Onderzoek Acerta op basis van Eurostat: niet diensten-, wel productiebedrijven tonen hoogste AI-integratie op werkvloer Het gebruik van artificiële intelligentie...
Koepel van sociale circulaire ondernemers HERW!N roept overheid op om zoveel mogelijk drempels richting sociale economie weg te nemen De...
Volgens Taha Riani is niet technologie maar cultuur de echte verschuiving We leven in een tijd waarin de oude logica...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA