Hoe slimmer rekruteren op een krappe arbeidsmarkt

Voor deze podcast hebben we Olivier Stroobant, Managing Director bij StepStone België Luxemburg op bezoek over de bijzonder interessante dynamiek op onze arbeidsmarkt die zich krapper dan ooit toont.

De spelregels zijn veranderd: de kandidaat is aan zet en digitalisering heeft de lat een pak hoger gelegd. Recruiters moeten aan de slag met een nieuw draaiboek. Dat nieuwe draaiboek is complex én vergt een andere skillset.

We zullen onze rekruteringstrategie moeten herbekijken en efficiënter maken: technologie en data driven HR zijn daarbij dé sleutels zegt Olivier. Meer nog, bedrijven die talent willen aantrekken en aan zich binden, kunnen niet meer zonder technologie om hen hierin te ondersteunen.

TIP: Slimmer rekruteren dankzij programmatic job advertising voor een optimaal bereik

Bekijk of beluister onze podcasts op

Twitter
Facebook
WhatsApp
LinkedIn
Email

Ook interessant

BEKIJK OF BELUISTER MEER