• >
  • Hoe houdt HR alle ballen in de lucht?

Hoe houdt HR alle ballen in de lucht?

Meer dan ooit moet HR zigzaggen tussen operationele en strategische activiteiten; we moeten de vele wettelijke verplichtingen verzoenen met een cultuur van vertrouwen en autonomie; we moeten knopen doorhakken met de focus op vandaag maar tegelijkertijd duurzame waarde creëren voor alle stakeholders van de organisatie met het oog op morgen en overmorgen.

Dat maakt dat we als HR nogal eens in een ongemakkelijke spagaat belanden.

  • Hoe weet je als HR of je een goede beslissing neemt?
  • Hoe weet je of een vernieuwende aanpak zal werken?
  • Zijn onze activiteiten voldoende afgestemd op de verwachtingen van de werknemers of zijn we te veel met onze eigen HR processen bezig?
  • Hoe houd je al die ballen tegelijkertijd in de lucht?

Voor een antwoord op die vragen kruipt Lesley Arens in het hoofd van Steven Van Raemdonck van Top Employers België, het certificeringsprogramma dat bedrijven wereldwijd helpt om hun werkomgeving te beoordelen én te verbeteren. Vanuit zijn rol heeft hij een betrouwbaar zicht op best & next practices in HR.

Veel kijk- en luisterplezier!

TIP: Je kan hier het ‘World of Work’ Trends rapport downloaden

Ben jij klaar om OOK Top Employer te worden?
MEER INFO op https://www.top-employers.com/nl-BE/lp/be/ben-jij-een-top-employer/

💡 Bekijk hieronder de podcast van vorig jaar

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR