In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen...

De toekomst van HR komt sneller dichterbij dan we denken. In zijn recente visie op HR 2030 schetst Josh Bersin...

De kracht van ‘organizational nostalgia’ voor HR In een wereld waarin organisaties voortdurend in transformatie zijn en vooruitkijken centraal staat,...

Over rekrutering, AI en de menselijke maat Hoe ver kan je automatiseren zonder afstand te creëren? En hoe benut je...

Marleen Boen (Traning & Coaching Square - Powered by Travvant) over de risico’s van het schrappen van de ‘tussenlaag’ De...

Volgens Ann De Bisschop en Veerle Coffé is leiderschap de sleutel tot duurzaam welzijn op het werk Well@Work is hét...

Niet hun salaris, maar hun plek op de ladder bepaalt hoe gelukkig medewerkers zich voelen Recent internationaal onderzoek van Edika...

We zitten ondertussen in het tweede kwartaal van het jaar, met een arbeidsmarkt die onder druk staat én razendsnel verandert....

De Belgische arbeidsmarkt kampt tegelijk met krapte én inactiviteit. Terwijl vacatures moeilijk ingevuld raken, blijft een aanzienlijke groep mensen zonder...

Volgens Thomas Van Eeckhout (CEO Easi) zit sterk leiderschap in loslaten, bouwen en ruimte maken voor mensen Well@Work is hét...

Over duurzaam aanwezigheidsbeleid, arbeidspotentieel en de kracht van informeel re-integreren Langdurig verzuim staat doorgaans pas op de radar wanneer het...