Opleiding is niet vrijblijvend

Hoewel de war for talent nog volop woedt, pleiten onze gasten in deze podcast voor een vreedzame aanpak. Een doortastende leercultuur en een relevant opleidingsaanbod, dat zijn volgens hen de ideale wapens in de oorlog om talent.

Leer- en groeimogelijkheden zijn essentieel als je talent wil aantrekken en koesteren.

  • Maar hoe bepaal je als organisatie waaruit jouw opleidingsaanbod bestaat?
  • Hoe zorg je dat het relevant en gepersonaliseerd is?
  • Wie betrek je daarin?
  • Ligt de bal vooral in het kamp van de werkgever of in dat van de medewerkers?

Dat kom je in deze aflevering van Brainpickings te weten!

We hebben Alain Molinard, Learning & Development manager bij BASF en aan Nanou Pauwels, Manager Learning Consultants bij NCOI Learning, op bezoek op onze #ZigZagHR-Kantoorboot.

Opleiding is niet meer vrijblijvend zeggen ze.
Wat ze daarmee bedoelen, ontdek je in deze aflevering van Brainpickings

Een halfuur over leercultuur, vliegtuigen en gitaren…
Veel kijk- en luisterplezier!

+++

>> Wil je de leercultuur binnen jouw organisatie een positief duwtje in de rug geven?
>> Neem dan contact op met Nanou Pauwels via npauwels@ncoi.be

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR