Langdurig verzuim blijft één van de grootste uitdagingen voor HR. Hoe blijf je in contact met medewerkers die langdurig afwezig zijn? Welke mogelijkheden heb je als werkgever? Waar liggen de juridische grenzen? En hoe vermijd je dat goedbedoelde acties onbedoeld leiden tot discriminatierisico’s?

Tijdens deze inspiratie- en netwerkavond delen de experten van Claeys & Engels hun inzichten over een thema dat vandaag hoog op de HR-agenda staat. Aan de hand van actuele rechtspraak, praktijkvoorbeelden en concrete cases krijg je zicht op de juridische aandachtspunten bij de aanpak van langdurig zieken.

Je ontdekt hoe je risico’s kan beperken, welke stappen je best zet als werkgever en hoe je jouw beleid rond langdurig verzuim juridisch sterker kan onderbouwen.

Programma

• 17:30 – 18:30 | Ontvangst
• 18:30 – 20:00 | Inspiratiesessie
• 20:00 – 21:30 | Netwerken

Tickets

• €125 
• #ZigZagHR NXT leden: gratis