Langdurig verzuim blijft één van de grootste uitdagingen voor HR. Hoe blijf je in contact met medewerkers die langdurig afwezig zijn? Welke mogelijkheden heb je als werkgever? Waar liggen de juridische grenzen? En hoe vermijd je dat goedbedoelde acties onbedoeld leiden tot discriminatierisico’s?

Tijdens deze inspiratie- en netwerkavond delen de experten van Claeys & Engels hun inzichten over een thema dat vandaag hoog op de HR-agenda staat. Aan de hand van actuele rechtspraak, praktijkvoorbeelden en concrete cases krijg je zicht op de juridische aandachtspunten bij de aanpak van langdurig zieken.

Je ontdekt hoe je risico’s kan beperken, welke stappen je best zet als werkgever en hoe je jouw beleid rond langdurig verzuim juridisch sterker kan onderbouwen.

Sprekers

Inger Verhelst en Sieglien Huyghe van Claeys & Engels delen hun expertise en praktijkervaring, en gaan graag in gesprek over de vragen die in jouw organisatie leven.

Programma

• 17:30 – 18:30 | Ontvangst
• 18:30 – 20:00 | Inspiratiesessie
• 20:00 – 21:30 | Netwerken

Tickets

• #ZigZagHR NXT community: gratis 
• Niet-leden: €125 

Ook aansluiten bij #ZigZagHRNXT? 

#ZigZagHRNXT is er voor alle leergierige HR-professionals die samen willen connecteren en groeien. Een veilige plek waar zowel startende als meer ervaren HR-professionals elkaar uitdagen, inspireren en versterken. Inbegepen in je lidmaatschap: een abonnement op het #ZigZagHR Bookazine, onbeperkte toegang tot het online archief, 4 bedrijfsbezoeken, 4 inspiratie- en netwerkavonden, online peer learning circles en online masterclasses én een besloten Whatsapp-groep voor al je vragen. 

👉🏻 Lid worden van de #ZigZagHR NXT community kan hier