Geen producten in je winkelwagen.
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkelen als HR professional.
Maar wat verwacht de business van HR om competitief, succesvol en futureproof te blijven in een snel verander(en)de wereld? En wat hebben medewerkers nodig om gezond, gelukkig, competent en geëngageerd te zijn?
We vroegen het aan een indrukwekkende lijst van HR directeurs, we lieten ons adviseren door Dave Ulrich himself én we vragen het in deze podcast aan Kim Hilgert, trainer bij NCOI Learning. Samen met haar gaan we op zoek naar de skillset, de mindset en de toolset voor de HR professional anno 2024.
Veel kijk- en luisterplezier!
>> MEER OVER DE OPLEIDING WELLBEING@WORK
>> MEER OVER DE MASTERCLASS HR BP
>> MEER OVER DE OPLEIDING CHATGPT in HR
