Geen producten in je winkelwagen.
- Dit event is afgelopen.
Verzuim: waarom een aanwezigheidsbonus niet altijd werkt
25 maart @ 15:30 - 20:00
Verzuim: waarom een aanwezigheidsbonus niet altijd werkt
Faculty Club, Leuven
25 maart 2024
15u30 - 20u00
Verzuim, waarom een aanwezigheidsbonus niet altijd werkt
Mentaal en fysiek welzijn staan hoog op de HR agenda, maar tegelijkertijd blijven het langdurig en kort verzuim stijgen in ons land. Dit brengt niet alleen hoge kosten voor de werkgever met zich mee, maar heeft ook een grote impact op de werknemer zelf, op collega’s en leidinggevenden.
De komende jaren zal de relevantie van dit thema nog meer toenemen, ook in het kader van de ESG-rapportering. Een aanwezigheidsbonus werkt niet altijd en inzetten op preventie en op een positief en transparant aanwezigheidsbeleid zijn broodnodig.
De komende jaren zal de relevantie van dit thema nog meer toenemen, ook in het kader van de ESG-rapportering. Een aanwezigheidsbonus werkt niet altijd en inzetten op preventie en op een positief en transparant aanwezigheidsbeleid zijn broodnodig.
- Welke zijn de wettelijke verplichtingen, zowel preventief als curatief?
- Welke afspraken kan en moet je vastleggen in een arbeidsreglement?
- Welke maatregelen ondernemen we als werkgever best om verzuim tegen te gaan?
- Hoe weten we of deze initiatieven beantwoorden aan de noden van onze medewerkers?
- Re-integratie: Het belang van open communicatie tijdens een afwezigheid tussen werknemer en werkgever
- Welke rol speelt de overheid?
Samen met HR-professionals uit diverse sectoren wisselen we hierover ideeën en best practices uit.
Programma
15u30 – 16u00: onthaal met koffie en versnaperingen
16u00 – 18u00: Rond-de-Tafel
18u00: receptie en aansluitend 3-gangen diner
Locatie
Faculty Club
Groot Begijnhof 14, 3000 Leuven
Wil je graag mee in gesprek gaan?
Partner
Deze Rond-de-Tafel wordt samen met deze partner georganiseerd:
