Hoe vertaal je goede intenties op vlak van welzijn naar een doordacht beleid? AZ Rivierenland startte dat traject na een...

Federgon stelt voor het eerst de hoofdconclusies voor uit Shaping Tomorrow, het strategisch toekomstonderzoek uitgevoerd in samenwerking met Jo Caudron...

Leiderschap werd lange tijd begrepen als iets dat zich bovenaan een organisatie afspeelt. De leider bepaalt, het team volgt. In...

https://youtu.be/82ExtJw742k Medewerkers verwachten flexibele, duurzame en betaalbare mobiliteitsoplossingen. Werkgevers krijgen tegelijk te maken met stijgende kosten, nieuwe regelgeving en het...

https://youtu.be/mw67ERNJl8o Loontransparantie is veel meer dan een wettelijke verplichting. De Europese Pay Transparency Richtlijn legt organisaties onder een vergrootglas, maar...

Afleiding en onderbrekingen zijn alomtegenwoordig op de werkvloer. Ruim vier op de tien Belgische werknemers hebben vaak moeite om zich...

Wat levert investeren in werkbaar werk écht op? Hoe dragen werkbaar werk-acties bij aan de financiële prestaties van de onderneming...

Payflip is door de FOD Economie erkend als vierde officiële uitgever van maaltijdcheques in België. Voor HR-teams betekent dit voor...

Rika Coppens, CEO van House of HR, neemt vanaf de komende bestuursperiode het voorzitterschap op van de Raad van Bestuur...

‘Stop met introverten zich te laten aanpassen op de werkvloer.’ Deze uitspraak van Karolien Koolhof, coach voor introverten en hoogbegaafden,...

Eén op de drie Belgische pendelaars ervaart stress door het gedrag van andere weggebruikers of reizigers. Dat blijkt uit de...

De uitspraak van minister van Pensioenen Jan Jambon “Ik reken erop dat vrouwen zich moeten aanpassen” is bij veel vrouwen...