Afgelopen NXT Events
#ZigZagHR Live: The Trend Edition
We trappen 2024 af met een knal én met een #ZigZagHR Live Event. We blikken terug, maar vooral vooruit. Dat doen we samen met HR experten, met onze #ZigZagHR Actua watchers én je leert trendsurfen. Waar liggen de grootste uitdagingen en opportuniteiten voor HR? En hoe kunnen we samen de toekomst van werk vormgeven? Dat is de insteek. Als jij mee wil schrijven aan het nieuwe narratief voor HR, dan mag je deze talkshow voor geen geld ter wereld missen!
Op zoek naar sleutels voor een duurzaam sociaal overleg
Hoe kan je sociaal overleg constructief, effectief en duurzaam maken? #ZigZagHR en Claeys & Engels nodigden vorige maand een tiental HR-experten van Belgische toonaangevende bedrijven uit voor een inspirerend gesprek. Lesley Arens en Olivier Wouters, advocaat-vennoot bij Claeys & Engels brachten hen samen op de kantoorboot in Gent.
Hoe geraak je naar een model dat vertrekt vanuit partnership in plaats van conflict? Misschien helpt het om naar sociaal overleg te kijken als een intellectueel interessante oefening, Stratego voor HR zeg maar. Zorg wel dat je het speelveld kent, de spelregels naleeft en je medespelers correct inschat en respecteert.
#ZigZagHR Live: Outlook 2023
De grootste uitdagingen voor HR in 2023? Het juiste talent aantrekken en behouden; zorgen voor continuïteit in een steeds veranderende wereld; de kosten explosie onder controle houden en zorgen dat de juiste skills aanwezig zijn in de organisatie. Maar ook op gebied van welzijn op het werk en arbeidswetgeving belooft 2023 een uitdagend jaar te worden.
Tijdens deze #ZigZagHR Live ging Lesley Arens in gesprek met Olivier Wouters, Managing Partner Claeys & Engels, over de belangrijkste wijzigingen in de arbeidswetgeving in 2023. Arne Coutteau, Lead HR Analytics Attentia, leert je kijken naar de stijgende absenteïsmecijfers door de bril van evidence based HR & HR Analytics. En waarom het zware gevolgen kan hebben als je je welzijnsbeleid louter op medewerkers en niet op leidinggevenden focust, kwamen we te weten dankzij Cédric Velghe, Managing Partner The Vigor Unit.
