Ruim 250 HR-consultants, sectorconsulenten, preventieadviseurs … verzamelen op woensdag 29 maart 2023 in Brussel voor het event Werkbaar Werkt!, een initiatief van de Vlaamse vakbonden en werkgevers in de SERV en de Vlaamse overheid. Op deze dag wisselen de deelnemers ideeën en expertise uit over hoe ondernemingen te overtuigen en te ondersteunen om werk te maken van werkbaar werk. Werkbaarheidsknelpunten zijn vaak gangmakers voor personeelsverloop of -uitval. Kwaliteitsvolle, werkbare jobs aanbieden is dus niet alleen goed voor de werknemers zelf, maar ook voor de ondernemingen. In een krappe arbeidsmarkt kan dat een cruciale factor zijn voor het imago en de kansen om competent personeel aan te trekken en te houden.
Danny Van Assche, ondervoorzitter SERV: “Sensibiliseren is relevant maar niet genoeg. Werkbaar werk is een verhaal van werkgevers, werknemers, overheid en de vele dienstverleners. Hun expertise bundelen en de samenwerking stimuleren is nodig om tot meer werkbaar werk te komen. Voor de Vlaamse sociale partners is dit een absolute prioriteit om zo meer volledige loopbanen te realiseren.”
Samen ideeën en know how creëren over werkbaar werk
Het event Werkbaar Werkt! wil intermediairs bereiken en ondersteunen om ondernemingen aan te zetten tot actie voor werkbaar werk. Het gaat over HR-professionals, consultants, externe preventie-adviseurs, medewerkers van sociale verzekeringsfondsen, sectorconsulenten en medewerkers van de werkgevers- en werknemersorganisaties.
Deze intermediairs staan vaak in direct contact met werkgevers om het belang van werkbaar werk aan te kaarten. Zij zijn steeds op zoek naar overtuigende manieren om ondernemingen aan te zetten tot initiatieven voor meer werkbaar werk.
Werkdruk, burnout en werkstresspreventie
De meest recente Werkbaarheidsmeting van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid in 2019 gaf aan dat werkdruk- en werkstressklachten de grootste knelpunten zijn. Ruim een derde (37%) van de werknemers en zelfstandige ondernemers botsen hier tegenaan. Het is dan ook logisch dat dit event de spotlights zet op werkdruk en werkstress.
Hoe staat Vlaanderen ervoor, hoe veranderen we van koers en hoe pak je werkstresspreventie best aan in een onderneming zijn enkele onderwerpen die in de key notes aan bod komen. In de workshops komen de deelnemers onder meer te weten hoe je burn-out bespreekbaar maakt in een onderneming (van opgefokt naar opgefikt), welke rol motiverend leiderschap speelt of welke kansen technologie zoals hololenzen, cobots en exo-skeletten biedt in functie van werkbare jobs.
>> Meer info op werkbaarwerk.be
Je vindt er concrete tips om te sleutelen aan je eigen werkbaar werk of je steentje bij te dragen aan het werk van je werknemers, collega’s of teamleden. Daarnaast kan je ook de werkbaarheidscijfers raadplegen, is er een module om trainingen te geven over aspecten van werkbaar werk en vind je een wegwijs in mogelijkheden voor financiering (o.a. werkbaarheidscheques), advies en opleiding. Deze website wil iedereen die op zoek is naar informatie over werkbaar werk met tips en informatie ondersteunen. De inhoud is gebaseerd op de wetenschappelijke expertise van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid.
Nieuwe werkbaarheidscijfers in aantocht
Om de vinger aan de pols te houden ontwikkelde de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid de Werkbaarheidsmonitor die de evolutie in de kwaliteit van de jobs op de Vlaamse arbeidsmarkt in kaart brengt. Dat gebeurt al met een vaste regelmaat sinds 2004 voor de werknemers en sinds 2007 voor de zelfstandige ondernemers. De voorbije twee maanden viel de nieuwe werkbaarheidsenquête in de bus van 40 000 werknemers en 12 000 zelfstandige ondernemers in Vlaanderen. Intussen komen de resultaten binnen en kan de wetenschappelijke verwerking beginnen. Hoe het zit met het werkplezier en leermogelijkheden, werkstressklachten en knelpunten om arbeid en gezin met elkaar te combineren anno 2023 komen we tegen eind dit jaar te weten.