#ZigZagHR Mei 2023

Alles wat HR doet, kan én moet toegevoegde waarde creëren voor één of meerdere stakeholders. Neem de proef op de som: denk aan een willekeurige HR-activiteit of HR-proces en zet er “zodat” achter. Zo zet je iedere interne HR-actie om in externe waarde. Dat veronderstelt een outside-in perspectief in plaats van een inside-out perspectief. Deze maand brengen we ‘Het speelveld van HR’ in kaart. Succesvolle HR-professionals kennen hun stakeholders en hun pappenheimers én ze weten dat het loont om over het muurtje te kijken. Maar wie zijn de stakeholders van HR? Hoe (h)erken je hen, betrek je hen, engageer je hen? En hoe bouw je als HR-professional duurzame relaties uit met elk van hen? Dat is de insteek van dit nummer. CEO Port of Antwerp-Bruges Jacques Vandermeiren opent dit nummer. De dynamiek van stakeholdermanagement is er een van winnen, zegt hij. Alweer 84 pagina’s om je tanden in te zetten.