#ZigZagHR Februari 2023

Equity, Diversity, Inclusion & Belonging. Het gaat om zich geapprecieerd voelen, zich thuis voelen en helemaal zichzelf mogen zijn op het werk,… Hoe kunnen we elk talent tot zijn/haar/x recht laten komen? En welke rol kan/mag/moet HR hierbij spelen?

Maret Dakaeva van Hand-On Inclusion stippelt de weg naar diversiteit en inclusie uit; Philippe Sterkens heeft het over stigma en discriminatie van personen met burn-outverleden. Je krijgt advies, inzichten, getuigenissen en learnings van onder andere: Klaartje Huyge (Departementshoofd HR bij Stad Gent); Stijn Nauwelaerts (Corporate Vice President Human Resources bij Microsoft); Inge Diels (Managing Partner Talent bij Deloitte); Patrizia Zanoni (Professor Organizational Studies aan UHasselt); Tine Vertommen, HR Business Partner (BP) en Project Lead voor diversiteit en inclusie bij BASF & Dirk Tuerlinckx, Turnaround Manager bij BASF