De laatste jaren is er steeds meer aandacht voor mentaal welzijn en burn-outpreventie op de werkvloer, een evolutie die we alleen maar kunnen toejuichen. Helaas zien we dat de aandacht en inspanningen zich vooral concentreren op het low en mid segment, en dat het hoger management doorgaans uit de boot valt. Nochtans, ook de leiders van een organisatie hebben stress. Ook zij lopen risico op een burn-out.

Attentia & #ZigZagHR nodigen daarom de HR community uit om in gesprek te gaan rond burn-outpreventie voor senior management. Tijdens deze exclusieve Rond-De-Tafel wisselen HR-professionals uit verschillende sectoren en bedrijven ideeën en best practices uit over het voorkomen van bun-out bij senior managers.

• Wat zijn de voornaamste oorzaken van burn-out bij senior management?
• Wat zijn de beste preventieve maatregelen die je kan nemen om dit te voorkomen?
• Wat is de impact van de bedrijfscultuur en leiderschap op burn-out bij senior management?

We verwelkomen je graag met een hapje en een drankje aan boord van de #ZigZagHR Kantoorboot. Dit evenement biedt je de mogelijkheid om je kennis te vergroten, je netwerk uit te breiden én bij te dragen aan de preventie van burn-out bij senior managers.

Programma