#ZigZagHR Webinar Online Webinar 04 februari 2025 15u00 - 17u00 Ik schrijf me in HR Trends for 2025: Embracing DisruptionWalt Disney once said, “Times and conditions change so rapidly that we must keep our aim constantly focused on the future.” 2025 will be a year of transformative change. The workplace is set to experience shifts […]
#ZigZagHR webinar Online Webinar 20 maart 2025 19u30 - 20u30 Ik schrijf me in Exclusive Webinar with Neil PasrichaA World-Class Speaker on Happiness, Leadership & SuccessSometimes, you come across speakers you’ve never heard of—until later, when people say:"You really should have seen that one! He stole the show."Neil Pasricha is one of those speakers.He’s headlining […]
#ZigZagHR Live Online webinar 30 april 2026 10u00 - 12u00 Ik schrijf me in Waarom welzijn niet werkt zoals we hopenVan goede intenties naar gerichte sturingDeze sessie maakt deel uit van de driedelige reeks "Van welzijn naar verantwoordelijkheid", waarin we HR een ander perspectief geven op welzijn en performance.Welzijn is stevig verankerd in HR. Organisaties […]
#ZigZagHR Live Online Webinar 19 mei 2026 10u00 - 12u00 Ik schrijf me in Wat HR vandaag nog niet ziet (maar wel moet kunnen sturen)Van data naar inzicht in human performanceDeze sessie maakt deel uit van de reeks "Van welzijn naar verantwoordelijkheid" en focust op hoe HR meer zicht krijgt op wat performance vandaag echt […]
#ZigZagHR Masterclass Online 26 mei 2026 10u00 - 12u00 Ik schrijf me in Copilot op de werkvloer: wat betekent dit voor HR?Microsoft Copilot zorgt voor een nieuwe manier van werken. Maar wat betekent deze AI-assistent concreet voor HR-teams en organisaties?In deze inspiratiesessie neemt Elke Stultjens je mee in de mogelijkheden én aandachtspunten van Copilot binnen […]
#ZigZagHR Live Online Webinar 02 juni 2026 10u00 - 12u00 Ik schrijf me in Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten, gericht sturen, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks "Van welzijn naar verantwoordelijkheid" en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie.Inzicht creëren is […]
