BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//#ZigZagHR - ECPv5.0.0.2//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:#ZigZagHR X-ORIGINAL-URL:https://zigzaghr.be X-WR-CALDESC:Events for #ZigZagHR BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261209T120000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261209T150000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20260319T125348Z LAST-MODIFIED:20260319T125656Z UID:81324-1796817600-1796828400@zigzaghr.be SUMMARY:De Tafel van Werk DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/de-tafel-van-werk-3/ CATEGORIES:#ZigZagHR Talkshow ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/03/PHOTO-2026-02-24-15-12-58-1-scaled-e1773594704935.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261203T160000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261203T200000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20251208T143504Z LAST-MODIFIED:20251208T143658Z UID:76888-1796313600-1796328000@zigzaghr.be SUMMARY:Bedrijfsbezoek: Jessa Ziekenhuis DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/bedrijfsbezoek-jessa-ziekenhuis/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/05/CCarolineDupontPhotography_20250213nr_203404-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261124T100000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261124T120000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20251209T091337Z LAST-MODIFIED:20251209T121941Z UID:76956-1795514400-1795521600@zigzaghr.be SUMMARY:Online Masterclass: Talent Management DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/online-masterclass-talent-management/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2023/01/iStock-1358643713.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261119T180000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261119T230000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20260324T110238Z LAST-MODIFIED:20260324T110801Z UID:81511-1795111200-1795129200@zigzaghr.be SUMMARY:De Slimste HR-Ploeg Ter Wereld DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/de-slimste-hr-ploeg-ter-wereld-2/ CATEGORIES:#ZigZagHR Quiz ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/03/slimste-hr-ploeg.jpeg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261117T173000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261117T220000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20251209T093323Z LAST-MODIFIED:20251209T093846Z UID:76977-1794936600-1794952800@zigzaghr.be SUMMARY:What's NXT inspiratieavond: total talent management DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/whats-nxt-inspiratieavond-total-talent-management/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/11/Whats-NXT-4.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261029T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261029T183000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20251212T095500Z LAST-MODIFIED:20251212T152029Z UID:77384-1793264400-1793298600@zigzaghr.be SUMMARY:#ZigZagHR Forum DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/zigzaghr-forum-2/ CATEGORIES:#ZigZagHR Congres ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/03/ZigZagHR-Forum-cover-banner.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261006T123000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261006T170000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20251208T143022Z LAST-MODIFIED:20251209T154327Z UID:76882-1791289800-1791306000@zigzaghr.be SUMMARY:Bedrijfsbezoek: Politiezone Antwerpen DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/bedrijfsbezoek-politiezone-antwerpen/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2022/03/CCaroline-Dupont-Photography_211217nr145519-Politie-Antwerpen-Cindy-Van-Peer-Corinne-Scoyer-VOORKEUR-1-min-scaled-e1682626436606.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260930T100000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260930T120000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20251209T090925Z LAST-MODIFIED:20251209T091037Z UID:76950-1790762400-1790769600@zigzaghr.be SUMMARY:Online Masterclass: Mobiliteit DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/online-masterclass-mobiliteit/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2021/09/WeekvandeMobiliteit_Mentalegezondheid.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260923T120000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260923T150000 DTSTAMP:20260416T103600 CREATED:20260319T090526Z LAST-MODIFIED:20260325T050007Z UID:81314-1790164800-1790175600@zigzaghr.be SUMMARY:De Tafel van Werk DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/de-tafel-van-werk-2/ CATEGORIES:#ZigZagHR Talkshow ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/03/PHOTO-2026-02-24-15-12-58-1-scaled-e1773594704935.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260917T160000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260917T200000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20251208T142528Z LAST-MODIFIED:20251209T101656Z UID:76873-1789660800-1789675200@zigzaghr.be SUMMARY:Bedrijfsbezoek: Edgard & Cooper DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/bedrijfsbezoek-edgard-cooper/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/04/EdgardCooper.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20260917 DTEND;VALUE=DATE:20260919 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20250927T073204Z LAST-MODIFIED:20251003T094144Z UID:74056-1789603200-1789775999@zigzaghr.be SUMMARY:Amsterdam Business Forum 2026 DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/amsterdam-business-forum-2026/ CATEGORIES:#ZigZagHR Internationaal ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/09/ABF26-2.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260827T173000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260827T220000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20251209T092639Z LAST-MODIFIED:20251209T093029Z UID:76965-1787851800-1787868000@zigzaghr.be SUMMARY:What’s NXT inspiratieavond: HR meets Legal DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/whats-nxt-inspiratieavond-hr-meets-legal/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/10/©CarolineDupontPhotography_20251009_nr182304.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260616T133000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260616T170000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20251208T141912Z LAST-MODIFIED:20251208T142149Z UID:76867-1781616600-1781629200@zigzaghr.be SUMMARY:Bedrijfsbezoek: Agristo DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/bedrijfsbezoek-agristo/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/09/20250703_WVV_Agristo_021-scaled-e1759075939958.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260608T120000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260608T150000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20260319T085608Z LAST-MODIFIED:20260325T201757Z UID:81308-1780920000-1780930800@zigzaghr.be SUMMARY:De Tafel van Werk DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/de-tafel-van-werk/ CATEGORIES:#ZigZagHR Talkshow ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/03/PHOTO-2026-02-24-15-12-58-1-scaled-e1773594704935.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260602T100000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260602T120000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20260407T135516Z LAST-MODIFIED:20260407T142347Z UID:82013-1780394400-1780401600@zigzaghr.be SUMMARY:Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/webinar-van-inzicht-naar-actie-hoe-human-performance-beweegt/ CATEGORIES:#ZigZagHR Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/04/Webinar-3.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260526T100000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260526T120000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20260322T144257Z LAST-MODIFIED:20260407T141420Z UID:81438-1779789600-1779796800@zigzaghr.be SUMMARY:Online Masterclass Copilot for HR DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/online-masterclass-copilot-for-hr/ CATEGORIES:#ZigZagHR Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/03/co-pilot.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260521T080000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260521T170000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20251017T071717Z LAST-MODIFIED:20260416T063945Z UID:74873-1779350400-1779382800@zigzaghr.be SUMMARY:Unmask Your Talent 2026 DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/unmask-your-talent-2026/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/07/JVL_3857-groot.jpeg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260519T100000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260519T120000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20260407T134113Z LAST-MODIFIED:20260407T142339Z UID:82007-1779184800-1779192000@zigzaghr.be SUMMARY:Webinar: Wat HR vandaag nog niet ziet (maar wel moet kunnen sturen) DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/webinar-wat-hr-vandaag-nog-niet-ziet-maar-wel-moet-kunnen-sturen/ CATEGORIES:#ZigZagHR Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/04/Webinar-2.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260518T100000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260518T120000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20251208T131641Z LAST-MODIFIED:20251209T121909Z UID:76842-1779098400-1779105600@zigzaghr.be SUMMARY:Online Masterclass HR Analytics DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/online-masterclass-hr-analytics/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2021/02/onlie-learning.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260508T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260508T170000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20251208T141317Z LAST-MODIFIED:20251208T141620Z UID:76858-1778230800-1778259600@zigzaghr.be SUMMARY:Bedrijfsbezoek: lokaal bestuur De Panne & Plopsa Studio DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/bedrijfsbezoek-lokaal-bestuur-de-panne-plopsa-studio/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2023/09/20230930-086A1884-Trixxo-Plopsaland-de-Panne-min.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260505T180000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260505T223000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20260207T204219Z LAST-MODIFIED:20260208T184335Z UID:80069-1778004000-1778020200@zigzaghr.be SUMMARY:Boeklancering Merkwaardig Werkgeven DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/boeklancering-merkwaardig-werkgeven/ CATEGORIES:#ZigZagHR Booklaunch ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/02/banner.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260430T100000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260430T120000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20260407T131906Z LAST-MODIFIED:20260407T142354Z UID:81996-1777543200-1777550400@zigzaghr.be SUMMARY:Webinar: Waarom welzijn niet werkt zoals we hopen DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/webinar-waarom-welzijn-niet-werkt-zoals-we-hopen/ CATEGORIES:#ZigZagHR Webinar ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2026/04/Webinar-1.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260428T173000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260428T220000 DTSTAMP:20260416T103601 CREATED:20251117T155158Z LAST-MODIFIED:20260413T073537Z UID:76097-1777397400-1777413600@zigzaghr.be SUMMARY:What's NXT inspiratieavond: organisatieontwikkeling DESCRIPTION: \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n #ZigZagHR Live\n \n \n \n \n \n \n \n Webinar: Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegt \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 02 juni 2026 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n 10u00 - 12u00 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Ik schrijf me in\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Van inzicht naar actie: hoe human performance beweegtKlein starten\, gericht sturen\, duurzaam verschil makenDeze sessie maakt deel uit van de reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid” en zoomt in op hoe je inzichten rond human performance vertaalt naar gerichte actie. Inzicht creëren is één stap. Het omzetten in actie blijkt voor veel organisaties een grotere uitdaging. HR botst daarbij vaak op complexiteit\, draagvlak en schaal. Daardoor blijven veranderingen hangen in plannen of losse initiatieven. In deze sessie focussen we op hoe beweging wél tot stand komt. Je ontdekt: Waarom veel initiatieven vastlopen\, ook wanneer de analyse helder isHoe je human performance concreet kan beïnvloeden zonder alles te herdenkenWelke hefbomen het meeste effect hebben op individueel\, team- en organisatieniveauWat dit vraagt van HR en van leidinggevenden — onderbouwd met Securex-data over leiderschapsstijl en burn-outpreventieWe vertalen dit naar drie domeinen: Individuele ondersteuning op schaal — hoe recente doorbraken in AI Coaching het mogelijk maken om expertise beschikbaar te stellen voor iedereen\, niet alleen de 30 mensen die je beste coach kan bereikenCommunity en engagement — hoe je activatie realiseert die verder gaat dan een eenmalige login (onze platformdata tonen 65-90% activatie over 12 maanden versus 3-8% bij traditionele EAP’s)Sturen via een duidelijk human performance kader — het HPOS-model als cockpit voor besluitvormingWe maken het concreet voor zowel KMO’s als grotere organisaties\, met herkenbare situaties en keuzes. En we zijn eerlijk over wat we al kunnen onderbouwen en wat we nog aan het onderzoeken zijn — onder meer via een meerjarig Baekeland-onderzoek met UGent. Na deze sessie heb je een duidelijk vertrekpunt om gericht stappen te zetten en beweging te creëren die blijft werken. \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Driedelige webinarreeks “Van Welzijn naar verantwoordelijkheid” Dit webinar maakt deel uit van de driedelige reeks “Van welzijn naar verantwoordelijkheid”. De reeks vertrekt vanuit een herkenbare vaststelling: welzijn staat hoog op de HR-agenda\, maar de impact blijft vaak achter. Daarom verschuiven we het perspectief naar human performance als strategisch vraagstuk: in webinar 1 maken we scherp waar het vandaag vastlooptin webinar 2 brengen we in kaart wat HR moet kunnen zien en begrijpen om te sturenin webinar 3 vertalen we dit naar concrete actie in de organisatieDe drie sessies samen geven het volledige verhaal en versterken elkaar.Elke webinar kan je ook perfect afzonderlijk volgen en biedt meteen houvast voor je eigen praktijk. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Locatie \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Online Webinar \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Deelnemen aan het webinar?\n \n \n \n \n \n \n \n Gratis inschrijven\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Partner \n \n \n \n Dit webinar wordt georganiseerd in samenwerking met \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n URL:https://zigzaghr.be/event/whats-nxt-inspiratieavond-organisatieontwikkeling/ CATEGORIES:#ZigZagHR NXT ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/11/Whats-NXT-2-1.png END:VEVENT END:VCALENDAR