HRM in Zorg en Welzijn

Het congres HRM in Zorg en Welzijn, specifiek gericht op de HR ontwikkelingen en uitdagingen in de zorg en welzijn in Vlaanderen. Een jaarlijks terugkerend congres voor & door HR-professionals werkzaam in zorg en welzijn.

Luisteren als strategisch kompas voor HR in tijden van ruis
We leven in een wereld die steeds luider wordt. Maatschappelijke ontwikkelingen, financiële druk, personeelstekorten, technologische – en persoonlijke uitdagingen lopen voortdurend door elkaar heen. Die realiteit komt dagelijks de organisatie mee naar binnen. Juist daarom is luisteren niet enkel een zachte vaardigheid, maar een strategische noodzaak. Wie écht luistert, hoort meer dan individuele signalen. Je hoort waar het systeem kraakt. Waar processen vastlopen en structuren belemmeren. Luisteren betekent ook: als HR durven erkennen dat vraagstukken als duurzame inzetbaarheid, werkdruk en kwaliteit van zorg vooral organisatievraagstukken zijn. Tijdens HRM in Zorg & Welzijn onderzoeken we hoe HR door scherp te luisteren richting kan geven aan duurzame keuzes. Hoe vertaal je signalen van de werkvloer naar een toekomstbestendige organisatie, waarin medewerkers inzetbaar blijven, werk werkbaar is en goede zorg duurzaam georganiseerd kan worden?

Praktijkcases en workshops van o.a.
UZ Brussel, Bethanië, i-mens, CM, AZ Rivierenland, Wit-Gele Kruis Limburg, Cebir, Sociaal Huis Mechelen, Zorgbedrijf Meetjesland, Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant en Baanbrekende Werkgever.