AI beroert de hele wereld – ook die van HR – en verandert hoe we werken en hoe we naar talent kijken. Slimme algoritmes maken processen efficiënter, maar roepen tegelijk vragen op over menselijkheid, ethiek en vertrouwen. Voor HR ligt hierin de komende jaren een cruciale rol: technologie omarmen, maar ook mee de contouren uittekenen van een nieuwe werkrealiteit waarin mens en AI samenwerken. Naast het XL-dossier over AI gaan we in gesprek met Hannelore Raes en Filip Wallays (Agristo). Dr. Karolien Notebaert, neurowetenschapper en leiderschapstrainer, legt uit hoe zelfregulatie het verschil maakt in tijden van stress en verandering. En volgens Dr. Jesse Segers is een sfeer van voorzichtigheid dodelijk voor transformatie. En organisatiepsycholoog Tomas Chamorro-Premuzic stelt een ongemakkelijke vraag: Wat als alles wat we weten over leiderschap niet blijkt te kloppen?
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA