JiGSO

JiGSO is hét all-in-one Employee Experience platform voor talentontwikkeling, het verhogen van medewerkersbetrokkenheid en het creëren van een open feedbackcultuur.

Elke organisatie is uniek op het vlak van cultuur, waarden en doelstellingen. Daarom biedt JiGSO een modulaire, AI-gedreven en op-maat oplossing die perfect aansluit bij uw HR-behoeften doorheen de hele employee lifecycle.

Dit doen we met 3 sterk geïntegreerde modules:

✅ Continuous Performance Management

Performance-en talent management moet een continu proces zijn dat nauw aansluit bij de dagelijkse realiteit van medewerkers. Geen logge systemen, maar een gebruiksvriendelijke oplossing die doorlopende feedback en groei toelaat.

Van het aanmaken van persoonlijke doelstellingen en plannen van tussentijdse check-ins tot het verzamelen van 360° feedback en in kaart brengen van competenties: JiGSO zorgt dat medewerkers mee aan het stuur zitten van hun eigen groei en ontwikkeling.

✅ Employee Listening

Weet jij hoe het écht gaat met de medewerkers binnen jouw organisatie? En welke teams extra ondersteuning nodig hebben?

Of het nu gaat om team-pulses, organisatiebrede engagementbevragingen of automatische onboarding surveys, onze Employee Listening oplossing laat toe om eenvoudig de vinger aan de pols te houden.

Transparante dashboards bieden heldere inzichten voor stakeholders op elk niveau, zodat u snel kan inspelen op noden, gericht actie kan nemen en datagedreven beslissingen kan nemen die groei en welzijn ondersteunen.

✅ Employee Feedback

Een open feedbackcultuur is cruciaal voor groei en samenwerking.

Enerzijds biedt onze 360° feedback oplossing een gestructureerde manier om waardevolle feedback te krijgen van collega’s, leidinggevenden en direct reports. Anderzijds laat onze peer-to-peer feedback oplossing toe om makkelijk feedback te geven aan iedereen binnen de organisatie, precies wanneer het nodig is.

Meer weten?
Neem contact op met JiGSO en zet de eerste stap naar een moderne, toekomstgerichte HR-aanpak.