75 jaar leiderschapsevolutie en de toekomst van teamleiderschap

Van gezag naar verbinding

Leiderschap is de afgelopen 75 jaar drastisch veranderd. Van de autoritaire baas naar de empathische coach, van individuele helden naar collaboratieve teams. Maar welke leiderschapsmodellen hebben werkelijk de tand des tijds doorstaan? En wat vertelt wetenschappelijk onderzoek ons over effectief leiderschap in onze snel veranderende wereld? Welke competenties maken echt het verschil maken, en maak je jouw leiderschapsstijl futureproof?

Over Antwerpen Management School

Over Lou Van Beirendonck

Lou is hoogleraar aan de Universiteit Antwerpen Management School. Hij is naast docent ook Academic Director van de Executive Master In Public Governance & Leadership en van de Executive Masterclass in Human Resource Management.

Lou Van Beirendonck is naast academicus een man van de praktijk. Ongeveer 37 jaar geleden startte hij als jonge ondernemer met Quintessence, een adviesbureau gespecialiseerd in competentie- en talentmanagement. Het bedrijf telt een 40-tal medewerkers en is gevestigd in Antwerpen, Brussel en Gent.  Hij publiceerde tot op heden 21 boeken over assessment, competentie- en talentmanagement en leiderschap.

Uur

09:45

Schrijf je nu in voor het #ZigZagHR Forum

Schrijf je in op de #ZigZagHR-Nieuwsbrief

  • Iedere dinsdagochtend om 8u00 in jouw mailbox
  • Ideeën, inspiratie, best & next practices over (de toekomst van) HR
  • Waarmee jij aan de slag kan in jouw organisatie of HR team