De nieuwe spelregels van recruitment
De arbeidsmarkt staat onder druk. Vacatures raken moeilijker ingevuld, kandidaten verwachten snelheid en transparantie, en organisaties worstelen met interne processen die het rekruteringsproces vertragen. Tegelijk staan nieuwe ontwikkelingen zoals AI, skills-based hiring en loontransparantie hoog op de agenda, maar de stap naar implementatie blijft voor veel bedrijven een uitdaging.
Tijdens een exclusieve roundtable van #ZigZagHR en Indeed deelden HR- en recruitmentverantwoordelijken van onder andere Lidl, DHL, Sweco, CM, G4S en Arvesta hun ervaringen en inzichten. Het resultaat: een open gesprek over wat écht werkt op de werkvloer en waar de grootste kansen liggen.
Download de whitepaper
Vul hier je gegevens in.