#ZigZagHR Bookazine April– Mei – Juni 2026

Onze arbeidsmarkt is ziek. Meer dan een half miljoen Belgen zijn niet aan het werk. De oorzaken liggen niet bij het individu maar bij de manier waarop werk georganiseerd is. In dit bookazine willen we de HR-community inspireren om anders te kijken naar organiseren. We openen met de belangrijkste principes van organisatiedesign, een dubbelinterview met Geert Van Hootegem en Christiane Sels en drie concrete cases. Volgens Harvard-professor Amy Edmondson is nieuwsgierigheid de belangrijkste vaardigheid die professionals kunnen ontwikkelen. Ook het interview met de Duitse socioloog Hartmut Rosa is een aanrader.  Volgens hem is er een mismatch tussen wat mensen duurzaam kunnen, en wat we van hen vragen. Komen ook aan bod: leiderschap op de werkvloer, de keerzijde van autonomie op het werk en de illusie van performance management,…