
Employer branding heeft lang gewerkt als marketingverhaal. Met mooie slogans, indrukwekkende campagnes en veel likes op je career page. En dat volstond. Tot het niet meer volstond. Want vandaag leven we in een glazen huis. Medewerkers voelen feilloos aan wanneer waarden richting geven aan beslissingen of enkel dienen als decor. En wat intern niet klopt, wordt extern gedeeld. Zonder filter.
In ‘Merkwaardig Werkgeven, van werkgeversbelofte naar werkbeleving’ onderbouwt Sven Hubin samen met co-auteur Olivier Lefèvre (Randstad België) waarom employer branding niet gaat hoe aantrekkelijk je jezelf voorstelt als organisatie, maar wel over hoe geloofwaardig je bent in wat mensen elke dag ervaren.
Op 05 mei stellen ze het boek officieel voor aan de HR-Community.
Hugo Van der Goesstraat 17A, 9000 Gent
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA