Expert Loonberekening

AFAS Software

Kontich

Voltijds - onbepaalde duur

Beschrijving

Bij AFAS? Waarom zou ik dat willen?

Omdat je dan bij het beste en leukste softwarebedrijf van België werkt. AFAS heeft meer dan 14.000 klanten in Nederland, België en op de Caraïben. We zijn dus steeds op zoek naar nieuw talent om ons te versterken.

Je komt terecht in een team van 60 collega’s die in karakter zo verschillen, maar die wel allemaal in dezelfde richting kijken. Samen werken we dagelijks aan het succes van AFAS.

Jouw takenpakket

Als Expert Loonberekening bij AFAS vertaal je de soms ingewikkelde wet- en regelgeving rondom verloning naar heldere en concrete rekenregels in Excel en andere software. Je werkt nauw samen met collega’s in België en Nederland om die vertaalslag succesvol te implementeren in verschillende payroll systemen. Dit is een cruciale taak die precisie en inzicht vereist.

Jouw doel is duidelijk: je garandeert een correcte en efficiënte verwerking van het payrollproces in de software. Dat betekent dat je niet enkel de processen door en door kent, maar je bent ook continu alert op mogelijke verbeteringen. Zijn er veranderingen in de wetgeving? Die zie jij als een kans om onze processen te optimaliseren en up-to-date te houden. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de uitwerking en opvolging van aangiftes bij de relevante instanties.

Jouw profiel

Wat heb je?

  • Een bachelordiploma.
  • 38 uur per week tijd om bij ons te werken.
  • Een goede kennis van de regel- en wetgeving rondom verloning.
  • Ervaring met payroll software.
  • Een scherp oog voor detail en je werkt nauwkeurig met cijfers.

Wat kan je?

  • Je bent analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht in je aanpak.
  • Je bent proactief tijdens een teamoverleg en in de samenwerking met je collega’s.
  • Je bent klaar voor een uitdagende functie waarin je continu leert en groeit.

Wat kan je verwachten van ons?

  • Ontzettend leuke en enthousiaste collega’s.
  • Moderne hard- & software.
  • Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding.
  • Een prima loon, winstdeling, 13e maand en vakantiegeld.
  • Memorabele team- en bedrijfsuitjes.
  • Alle andere arbeidsvoorwaarden vind je in onze werkwijzer.

Schrijf je in op de #ZigZagHR-Nieuwsbrief

  • Iedere dinsdagochtend om 8u00 in jouw mailbox
  • Ideeën, inspiratie, best & next practices over (de toekomst van) HR
  • Waarmee jij aan de slag kan in jouw organisatie of HR team