Geen producten in je winkelwagen.
Er zijn 101 redenen om bij Argenta te werken en hun leercultuur is er daar één van. Dat vernam ik van Tom Jonkers, manager Leren & Ontwikkelen en Recruitment bij Argenta en die twee zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden volgens hem. Ze hebben bij Argenta overigens geen HR afdeling maar een afdeling Organisatie en talent. Ze zetten al jaren in op een leercultuur met het argenta paspoort als kers op de taart.
Daarover hebben we het in deze podcast. Maar ook over diversiteit en inclusie, over het belang van de interne arbeidsmarkt, over MacGyver, over ‘meneer’ Van Rompuy, over Tom zijn dochter, over Star Trek en wat dat te maken heeft met Argenta én over de hazelworm…
Net geen 35 minuten bijzonder boeiende inzichten, deze keer met Tom Jonkers. Alweer een episode die jij als HR professional, leidinggevende of ondernemer Z.E.K.E.R zal smaken.
Bekijk of beluister onze podcasts op
