HR Partner Welzijn

Gemeente Dilbeek

A1-A3 contract - onbepaalde duur - voltijds

Beschrijving

Binnen groep Dilbeek zijn er 3 stromen die rechtstreeks diensten aanbieden aan de burgers (stroom Vrije Tijd, stroom Welzijn, en stroom Burger en Ruimte). Elke stroom heeft een HR-partner, die zorgt voor een HR-dienstverlening op maat.

Voor de stroom Welzijn zijn we op zoek naar een HR-partner. Binnen deze stroom wordt er gewerkt vanuit een doelgroepenbenadering. Zo heb je o.a. het team kind- en jongerenwelzijn, team volwassen, team ouderen. Daarnaast behoort het WZC Breugheldal, de kinderopvang en onderwijs tot de stroom Welzijn.

  • Heb je affiniteit met de welzijnssector?
  • Beweeg je graag tussen jouw klanten?
  • Heb je een hands-on mentaliteit?
  • Spreekt projectmatig werken jou aan ?
  • Zet jij je sterkte in verandermanagement graag in ten dienste van de lokale gemeenschap?
  • Krijg je bovendien een energieboost van samenwerken met anderen?

Dan hebben wij de geknipte functie voor jou!

ūüí° Heb je meer voeling met de ondersteunende diensten, zoals ICT en financi√ęn? Kijk dan zeker naar onze vacature HR-partner Ondersteunende diensten!

Jouw takenpakket

Als HR- partner kom je terecht in een organisatie die sterk in beweging is. Tijdens de veranderingstraject van de organisatie zal je rol mee evolueren van een operationele naar een adviserende focus met ruimte om beleidsmatig te werken.

  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers van de start tot einde van de tewerkstelling. Je informeert en adviseert hen pro-actief over alle HR-gerelateerde onderwerpen (organisatie- en functiewijzigingen, personeelsplanning en -budgettering, rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling, performance management, individuele dossieropvolging, enz. )
  • Je ondersteunt de teamcoaches operationeel op vlak van bv. rekrutering, teamontwikkeling en regelgeving.
  • Je stuurt een administratieve medewerker aan die jou ondersteunt in het operationele werk.
  • Je bouwt geleidelijk een partnership uit met de ondersteunende teams (financi√ęn, communicatie)
  • Je neemt deel aan het Stroomoverleg Welzijn waar je HR-informatie deelt, bevraagt en adviseert over o.a. dringende teamnoden, wijzigingen in de dienstverlening, samenwerking tussen teams,..
  • Daarnaast bouw je ook samen met de teamcoaches, financieel en communicatiepartner en stroomdirecteur mee aan de missie en doelstellingen van de stroom, uitvoering van het meerjarenplan, teamdagen
  • Op langere termijn ga je meer beleidsmatig aan de slag. Afhankelijk van jouw ervaring en affiniteit met diverse HR-domein neem je een trekkende rol op in transversale HR-projecten (zoals teamontwikkeling, performancecyclus, onthaalbeleid, leiderschapstraject, ‚Ķ )
  • Je ondersteunt samen met de andere HR-partners het managementteam, de algemeen directeur en de teamcoaches proactief doorheen veranderingen en bij de implementatie van de strategie van Groep Dilbeek.

Klinkt toch uitdagend?!

Jouw profiel

Welke interesses en competenties zien we graag bij jou terug?

  • Je bent goed bekend met werving- & selectieprocedures. Je rekruteert graag, al dan niet in samenwerking met externe partners.
  • Je bent een doener met een analytisch en conceptueel denkvermogen
  • Je hebt interesse in het brede HR-veld
  • De sociaal-juridische regelgeving van toepassing op lokale besturen, schrikt je niet af
  • Je voelt je goed bij verandering en transitie binnen organisaties
  • De principes van de innovatieve arbeidsorganisatie boeien je
  • Je hebt sterke luister-, advies-, en facilitatievaardigheden
  • Je sleutelt graag in teamverband aan projecten
  • Je hebt een masterdiploma. Of een bachelordiploma en slaagt voor de capaciteitsproef. Schoolverlaters ook welkom!

 

Wat kan je verwachten van ons?

Door jouw job als HR partner maak je elke dag het verschil voor de medewerkers, jouw interne klanten, van Groep Dilbeek.

Wij zijn een innovatieve gemeente en bieden jou een nieuwe manier van werken aan: zelforganiserende teams, autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie te zoeken.

Als kers op de taart kan dit alles in een goede balans werk-privé, met een flexibele uurrooster en mogelijkheid tot telewerken. Je werkt in een aangenaam werkkader in het mooie centrum van de gemeente Dilbeek.

We bieden jou:

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (4/5de bespreekbaar)
  • Verloning op niveau A1a-A3a (bruto maandsalaris tussen ‚ā¨ 3.170,07‚ā¨ en ‚ā¨ 5.578,45 afhankelijk van relevante ervaring en anci√ęnniteit)
  • Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques van ‚ā¨ 8, opleiding- en bijscholingsmogelijkheden, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer en een aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen)
  • Aanleg van een wervingsreserve die 1 jaar geldig is

 

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR