fbpx

Global HR generalist

Flanders Investment & Trade

Beschrijving

Ben jij sterk in actief luisteren naar de behoeftes van wat een collega, team of de organisatie nodig heeft? Kan jij vlot HR toepassingen bedenken die een oplossing bieden? Steek jij je handen ook uit de mouwen om resultaten neer te zetten ? Ben je gebrand om de HR dienstverlening samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan voel je je vast en zeker als een sprankelende vis in het internationale water van FIT!

Wij zijn op zoek naar een bevlogen HR-generalist, die naast focus op learning & development, ook andere HR-projecten van FIT – met verve – trekt of actief aan meewerkt. Thema’s zoals prestatiemanagement, employer branding, leiderschap, cultuur, procesoptimalisatie, functieclassificaties, …zijn jouw field of expertise. In deze een snel evoluerende en complexe wereld, zoeken we iemand die on the spot mee is met HR evoluties en zo de wendbaarheid belichaamt die we als organisatie nastreven en uitstralen.

 

Jouw takenpakket

Je werkt rechtstreeks mee aan de doelstellingen die ook in het ondernemingsplan van FIT staan voor de komende jaren, en brengt FIT tot een futureproof organisatie samen met je collega’s.

  • Je werkt actief mee aan de implementatie van de HR strategie van FIT, die bestaat uit 4 sporen:
  • Zorgen voor continuïteit in kwalitatieve dienstverlening via strategische personeelsplanning
  • Zorgen voor jobs met uitdaging via mobiliteit en promotie
  • Inzetten op de skills van de toekomst via het learning & developmentbeleid
  • Gaan voor sterk leiderschap via purpose management

 

Jouw profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan volgende 2  voorwaarden:

1) Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A  binnen de Vlaamse overheid.  De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02.

Pluspunt is een diploma in een van de volgende richtingen:

  • Arbeids- en organisatiepsychologie
  • Bedrijfspsychologie en personeelsbeleid
  • HRM

2) Je hebt minimaal 2 jaar functierelevante ervaring in personeel en/of organisatieontwikkeling. Werkervaring in een internationale bedrijfs-of overheidscontext is een pluspunt

Wat kan je verwachten van ons?

  • Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
  • Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
  • Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
  • Geen fan van files? Bij de Vlaamse overheid kan je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je kan ook één of 2 dagen van thuis of een satellietkantoor werken bij de meeste functies.
  • Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
  • Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.

 

© 2021 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR