BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//#ZigZagHR - ECPv5.0.0.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:#ZigZagHR
X-ORIGINAL-URL:https://zigzaghr.be
X-WR-CALDESC:Events for #ZigZagHR
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20231121T093000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20231121T133000
DTSTAMP:20260430T121759
CREATED:20230926T085513Z
LAST-MODIFIED:20230926T100512Z
UID:45513-1700559000-1700573400@zigzaghr.be
SUMMARY:#ZigZagHR Rond-De-Tafel: Assessments: Wapen of rem in de strijd om talent
DESCRIPTION:		\n						\n							\n							\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Rond-De-Tafel\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n					#ZigZagHR Rond-De-Tafel: Assessments: Wapen of rem in de strijd om talent				\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Faculty Club\, Groot Begijnhof 14\, 3000 Leuven						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							21 november 2023						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							09u30 - 13u30						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									De uitdaging voor ieder rekruteringsteam vandaag is ervoor zorgen dat de juiste kandidaten op het juiste moment aan het juiste budget worden aangetrokken. Maar hoe bepaal je wie de juiste kandidaat is? Een assessment kan helpen\, maar we zien 4 spanningsvelden: Moet een assessment een sluitend ja/nee advies geven over de kandidaat of zetten we assessments vooral in om het potentieel van de kandidaat in te schatten?We willen assessments inzetten om objectiviteit in het proces te brengen\, maar we willen ook nagaan of er een fit is en dat is per definitie niet objectiefHoe verenig je de nood aan snelheid langs de kant van de business en de kandidaat met het streven naar een duurzame aanwerving?Gaan we voor een face-to-face of digitaal assessment? En kunnen we maatwerk verzoenen met een gelijkwaardige procedure?Acerta Consult & #ZigZagHR nodigen de community uit om hierover in gesprek te gaan. Tijdens deze exclusieve Rond-De-Tafel wisselen HR-professionals uit verschillende sectoren en bedrijven ideeën en best practices uit en gaan we op zoek naar sleutels voor assessments 2.0 We verwelkomen je graag in de Faculty Club in Leuven.   PROGRAMMA09u30 – 10u00 Onthaal met koffie & thee10u00 – 12u00 Rond-De-Tafel12u00 – 13u30 3-gangen lunch Deelname is gratis – invitation only Wil je graag mee in gesprek gaan? Mail naar lesley@zigzaghr.be 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Locatie				\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Faculty Club						\n					\n				\n									\n						Groot Begijnhof 14 3000 Leuven\n\n					 \n				\n			\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Partners				\n				\n				\n				\n									Dit event werd mee mogelijk gemaakt dankzij deze partner: 								\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n					\n		\n					\n		\n				\n		
URL:https://zigzaghr.be/event/zigzaghr-rond-de-tafel-assessments-wapen-of-rem-in-de-strijd-om-talent/
CATEGORIES:#ZigZagHR Rond-De-Tafel
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2023/09/4.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR