BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//#ZigZagHR - ECPv5.0.0.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:#ZigZagHR
X-ORIGINAL-URL:https://zigzaghr.be
X-WR-CALDESC:Events for #ZigZagHR
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260210T173000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260210T220000
DTSTAMP:20260430T031120
CREATED:20251117T152709Z
LAST-MODIFIED:20260121T121710Z
UID:76074-1770744600-1770760800@zigzaghr.be
SUMMARY:What's NXT inspiratieavond: Duurzaam verlonen
DESCRIPTION:		\n						\n							\n							\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									#ZigZagHR NXT\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n					What’s NXT inspiratieavond: Duurzaam verlonen				\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Afas Clubhuis\, Kontich						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							10 februari 2026						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							17u30 – 22u00						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Ik schrijf me in\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Duurzaam verlonenVerlonen anno 2026 is een evenwichtsoefening die steeds complexer én belangrijker wordt: medewerkers verwachten flexibiliteit\, transparantie en persoonlijke keuzes\, terwijl organisaties nood hebben aan haalbaarheid\, billijkheid en compliance. Tijdens deze What’s NXT inspiratie- en netwerkavond duiken we samen in die realiteit. We verkennen de nieuwste trends\, zoeken de juiste balans tussen individuele vrijheid en collectieve werkbaarheid\, en bekijken hoe je een verloningsbeleid bouwt dat future-proof is voor zowel medewerkers als organisaties. Een belangrijk thema is de impact van de nieuwe loontransparantiewetgeving. Hoe zet je stappen richting een open en eerlijk loonbeleid\, met duidelijke functiehuizen\, transparante functie- en competentiekaarten en een gestructureerde aanpak die aansluit bij de Europese regelgeving? We tonen hoe je hiermee aan de slag gaat\, welke valkuilen je best vermijdt en welke best practices een duurzame implementatie ondersteunen. Daarnaast zoomen we in op hoe werkgevers en HR-teams extra zekerheid kunnen bieden bovenop de sociale bescherming. We bekijken de levensmomenten die écht tellen en waar sterke employee benefits het verschil maken. Benchmarks uit een analyse bij meer dan 5.300 Belgische werkgevers tonen hoe jouw sector scoort en geven houvast om je eigen pakket te evalueren: doe je genoeg\, te weinig\, of investeer je op de juiste plaatsen? Maar minstens even belangrijk is de zichtbaarheid van al die inspanningen. Je kan investeren in de beste groepsverzekering of het meest aantrekkelijke loonpakket\, maar als medewerkers niet begrijpen wat ze krijgen\, gaat veel waarde verloren. We delen best practices rond transparante communicatie\, slimme digitale tools en manieren om voordelen écht te laten leven binnen je organisatie. Kom luisteren\, leren en netwerken — en ga naar huis met concrete ideeën om je verloningsbeleid sterker\, transparanter en impactvoller te maken. Programma:  17u30 – 18u30: Welkom en netwerkmoment met hapjes & drankjes18u30 – 20u30: Van loonpakket naar echte waardeJe investeert in loon en voordelen\, maar als medewerkers ze niet kennen of begrijpen\, gaat waarde verloren. Tijdens deze talk deelt Sven Desmytter (AG Insurance) inzichten uit een benchmark bij meer dan 5.300 Belgische werkgevers en toont hij hoe doordachte communicatie en digitale tools je voordelen zichtbaar en relevant maken. Niet door meer te doen\, wel door beter te tonen wat je al doet. Zekerheid zonder zorgenHoe bied je als werkgever extra zekerheid bovenop de sociale bescherming? Tijdens deze sessie tonen Wim Lourdaux en Mathias Vandewinkel van Vanbreda hoe organisaties vandaag hun aanvullend beschermingspakket vormgeven rond pensioen\, overlijden\, gewaarborgd inkomen en hospitalisatie. Je krijgt inzicht in cruciale levensmomenten en ziet waar sterke employee benefits in de praktijk echt het verschil maken. Open loonbeleid zonder buikpijnOpen loonbeleid roept bij veel organisaties spanning op: wat moet straks wettelijk\, en hoe vertaal je dat naar de werkvloer zonder onrust te creëren? In deze praktijkgerichte keynote deelt Jeroen Scheiris van Puur HR zijn ervaring uit de praktijk\, bij klanten. Je krijgt een helder kader van het juridische luik\, inzicht in valkuilen en concrete stappen richting een open loonbeleid. Geen theorie om de theorie\, wel een eerlijke blik achter de schermen voor HR-professionals die vooruit willen — zonder buikpijn. 20u30 – 21u30: Afsluitend netwerkmoment Inschrijven: Inschrijvingen zijn gratis voor #ZigZagHR NXT leden.Niet-leden betalen € 125.Ook aansluiten bij #ZigZagHRNXT?#ZigZagHRNXT is er voor alle leergierige HR-professionals die samen willen connecteren en groeien. Een veilige plek waar zowel startende als meer ervaren HR-professionals elkaar uitdagen\, inspireren en versterken. Inbegepen in je lidmaatschap: een abonnement op het #ZigZagHR Bookazine\, onbeperkte toegang tot het online archief\, 4 bedrijfsbezoeken\, 4 inspiratie- en netwerkavonden\, online peer learningcircles en online masterclasses én je bouwt er connecties op voor de rest van je loopbaan.  👉🏻 Lid worden van de #ZigZagHR NXT community kan hier  								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Sprekers				\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n			\n				\n												\n														\n															\n											\n						Wim Lourdaux						\n																											\n							Vanbreda Risk & Benefits							\n						\n												\n			\n		\n																			\n							Executive Business Development Lead met meer dan 30 jaar ervaring in Employee Benefits. Wim geeft strategisch advies aan grote ondernemingen en helpt hen hun voordelenpakket te optimaliseren\, met een diepgaande expertise in insured benefits.\n						\n																			\n			\n		\n	\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n			\n				\n												\n														\n															\n											\n						Mathias Vandewinkel						\n																											\n							Vanbreda Risk & Benefits							\n						\n												\n			\n		\n																			\n							Accountmanager Employee Benefits met een sterke focus op insured benefits en aanvullende pensioenen. Mathias begeleidt bedrijven bij complexe trajecten zoals de overstap naar Tak 23 en koppelt technische kennis aan heldere communicatie richting HR en directie.\n						\n																			\n			\n		\n	\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n			\n				\n												\n														\n															\n											\n						Sven Desmytter						\n																											\n							AG insurance							\n						\n												\n			\n		\n																			\n							Sven Desmytter is Master in de Handels- en Financiële Wetenschappen en studeerde aansluitend Fiscale Wetenschappen. Hij startte zijn loopbaan bij AXA en maakte in 1998 de overstap naar AG Employee Benefits\, waar hij verschillende operationele en commerciële functies opnam. Tot november 2020 vervulde Sven de functie van Head of Customer Relation Management\, om dan de verantwoordelijkheid op te nemen voor de commerciële afdeling van AG Employee Benefits & Health Care. \n						\n																			\n			\n		\n	\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n			\n				\n												\n														\n															\n											\n						Jeroen Scheiris						\n																											\n							Puur HR							\n						\n												\n			\n		\n																			\n							Vanuit mijn rol als Lead Operations & People en medezaakvoerder bouw ik elke dag aan schaalbare processen en een HR-aanpak waarin people experience en data-gedreven werken centraal staan. Met Puur HR ondersteunen we organisaties die willen groeien in hun HR-structuren en rekrutering. Vanuit onze divisies Acquisition\, Strategy en Projects bouwen we mee aan duurzame en toekomstgerichte HR-ecosystemen. Wat mij typeert? Een no-nonsense mentaliteit\, een frisse blik en een warme\, menselijke aanpak. Mijn missie? Puur HR én onze klanten laten groeien op een manier waarbij mensen en bedrijfsstrategie elkaar versterken. \n						\n																			\n			\n		\n	\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Locatie				\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Afas Clubhuis						\n					\n				\n									\n						Prins Boudewijnlaan 7A\, Kontich					 \n				\n			\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Inschrijven				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n							\n	Tickets\n	\n	\n	\n	\n	\n\n	\n		The numbers below include tickets for this event already in your cart. Clicking "Get Tickets" will allow you to edit any existing attendee information as well as change ticket quantities.	\n\n\n	\n			\n	\n	Tickets are no longer available\n\n		\n	\n		\n		\n		\n	\n\n\n\n	\n\n\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Partners				\n				\n				\n				\n									Dit event werd mee mogelijk gemaakt dankzij onze partners 								\n				\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n																														\n				\n				\n				\n																														\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n																														\n				\n					\n		\n					\n		\n					\n		\n					\n		\n				\n		
URL:https://zigzaghr.be/event/whats-nxt-inspiratieavond-duurzaam-verlonen/
CATEGORIES:#ZigZagHR NXT
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2025/11/Whats-NXT-1-1.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR