BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//#ZigZagHR - ECPv5.0.0.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:#ZigZagHR
X-ORIGINAL-URL:https://zigzaghr.be
X-WR-CALDESC:Events for #ZigZagHR
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20250911T100000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20250911T120000
DTSTAMP:20260522T231949
CREATED:20250626T094327Z
LAST-MODIFIED:20250828T092433Z
UID:70255-1757584800-1757592000@zigzaghr.be
SUMMARY:Rond de tafel met Kadonation: waardering duurzaam verankeren
DESCRIPTION:		\n						\n							\n							\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									#ZigZagHR Live\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n					Rond de tafel met Kadonation: waardering duurzaam verankeren				\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							Kadonation\, Gordunakaai 61\, 9000 Gent						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							11 september 2025						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							10u00 - 12u00						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Hoe veranker je waardering duurzaam in je organisatie zodat HR en team-leiders\, samen geen enkel cruciaal moment missen – van eerste werkdag\, verjaardag en belangrijke mijlpalen tot die reflectiefases waarop medewerkers hun job in twijfel trekken – en medewerkers elke attentie als oprecht ervaren? Ben jij als HR-professional of people-leader op zoek naar die perfecte mix van structuur en spontaniteit in waardering? Tijdens onze ronde tafel onderzoeken we hoe een attentiebeleid onderdeel wordt van de cultuur zonder ooit een administratieve to-do te lijken. We starten met de rol van waardering binnen betrokkenheid en motivatie\, gaan verder naar de gift gap – de kloof tussen intentie en beleving – en zoomen in op de reflectiemomenten waarop medewerkers hun job heroverwegen. Daarbij bespreken we hoe je eigenaarschap verspreidt over leidinggevenden en teams\, zodat waardering niet blijft hangen bij HR alleen. Hoe maak je waardering een gedeelde verantwoordelijkheid van leiders en teams?Hoe combineer je voorspelbare processen met authentieke\, persoonlijke attenties? Wat weegt het zwaarst: attentie\, timing\, boodschap of context?Hoe beïnvloed je de periodes waarin medewerkers hun loopbaan in vraag stellen?Wat doen organisaties die dit goed aanpakken anders en welke fouten wil je vermijden?…Wat neem je mee naar huis:Een checklist om waardering slimmer te organiserenConcrete ideeën om de gift gap te dichtenInzichten om reflectiemomenten positief te beïnvloedenTips om eigenaarschap bij leidinggevenden en teams te verankerenVoorbeelden van wat werkt (en wat niet) in andere organisatiesOpgelet: dit is een exclusief event voor onze #ZigZagHR NXT community voor jonge HR-professionals en enkel op uitnodiging wegens een beperkt aantal plaatsen. 								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n		
URL:https://zigzaghr.be/event/rond-de-tafel-met-kadonation-waardering-duurzaam-verankeren/
CATEGORIES:#ZigZagHR NXT
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2022/11/XX-FOTO-110-111-EXPERT-Kadonation-Visual-min.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR