BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//#ZigZagHR - ECPv5.0.0.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:#ZigZagHR
X-ORIGINAL-URL:https://zigzaghr.be
X-WR-CALDESC:Events for #ZigZagHR
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20230504T150000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20230504T183000
DTSTAMP:20260430T170100
CREATED:20230301T093033Z
LAST-MODIFIED:20230310T072728Z
UID:38043-1683212400-1683225000@zigzaghr.be
SUMMARY:Evidence Based HR: De CHRO als beslissingshygiënist
DESCRIPTION:		\n						\n							\n							\n					\n			\n						\n				\n									\n					\n						\n									Rond-De-Tafel\n					\n					\n				\n								\n				\n				\n				\n					Evidence Based HR: De CHRO als beslissingshygiënist				\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							#ZigZagHr kantoorboot | Stropkaai 68 - 9000 Gent						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							04 mei 2023						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							15u00 - 18u30						\n					\n				\n				\n			\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Invitation only\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									Evidence Based HR: De CHRO als beslissingshygiënistIn de editie van #ZigZagHR van oktober 2022 beschreef Cédric Velghe (The VIGOR Unit) in zijn opiniestuk ‘Later als ik CHRO ben’\, hoe hij in een hypothetische toekomst de rol van CHRO zou invullen. De meeste beslissingen worden helemaal niet zo rationeel genomen als we denken\, dat leerden we al van Daniel Kahneman in ‘Ons feilbare denken’. Foute beslissingen hebben volgens Kahneman twee grote oorzaken: vooringenomenheid (bias) en ruis. Voor ruis is nog te weinig aandacht.  Cédric beschouwt het daarom als de opdracht van CHRO’s om hun organisatie te helpen om betere beslissingen te nemen. De CHRO als beslissingshygiënist zeg maar. Elk succes of falen van een organisatie is\, behalve het toeval\, in essentie terug te brengen tot de beslissingen die (on)bewust genomen werden. En aan elke beslissing\, individueel of in groep\, gaat een proces vooraf dat vatbaar is voor alle mogelijke vormen van ruis. Cédric zou er als CHRO op toezien dat de beslissingsprocessen binnen de boardroom en organisatiebreed optimaal verlopen zodat ze leiden tot de beste keuzes.  In welke mate kunnen CHRO’s zich in deze opdracht vinden? (Hoe) kunnen we ruis voorkomen?Wat zijn mogelijke hefbomen of hindernissen? Op welke manier nemen CHRO’s in Vlaanderen deze rol eventueel al op? Worden beslissingen best in consensus genomen? En is dat haalbaar? Heeft de evidence-based praktijk al ingang gevonden in de boardroom? Dat is de insteek van deze Rond-De-Tafel. Samen met Cédric Velghe en 6-8 HR directors gaan we hierover in overleg.  Wil je mee aanschuiven Rond-De-Tafel? Mail naar lesley@zigzaghr.be  PROGRAMMA15u00 – 15u30 Onthaal met koffie & brainfood 15u30 – 17u30 Rond-De-Tafel 17u30 – 18u30 Gezond buffet & netwerken 								\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Invitation only\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Locatie				\n				\n				\n				\n							\n\n						\n				\n								\n			\n			\n						\n\n									\n						\n							#ZigZagHR Kantoorboot						\n					\n				\n									\n						Stropkaai 68 - 9000 Gent					 \n				\n			\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					Wil je graag mee in gesprek gaan?				\n				\n				\n				\n									\n					\n						\n									Stuur een mail\n					\n					\n				\n								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n		
URL:https://zigzaghr.be/event/evidence-based-hr-de-chro-als-beslissingshygienist/
CATEGORIES:#ZigZagHR Rond-De-Tafel
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://zigzaghr.be/wp-content/uploads/2023/03/iStock-963002904.jpeg
END:VEVENT
END:VCALENDAR