fbpx

Partner in de kijker

De uitdaging rond medewerkersbetrokkenheid smeekt om community aanpak

We hoorden het al vaker: 87% van de medewerkers geeft aan dat ze zich niet betrokken voelen t.o.v. hun werkgever -ondanks de hoge jobtevredenheidscijfers. En dit terwijl medewerkersbetrokkenheid hoog op de agenda staat van vele bedrijfsleiders. Een Employee Engagement Community dringt zich op. Geëngageerde medewerkers: Wie zijn ze? Wat doen ze? En vooral: wat houdt …

De uitdaging rond medewerkersbetrokkenheid smeekt om community aanpak Read More »

zigzaghr employee engagement employee appreciation arteel

Waardering als hefboom voor meer verbinding op de werkvloer

Op 5 maart vieren heel wat bedrijven ‘Employee Apprecation Day’. Een dag die in het leven werd geroepen in 1995 in de V.S. met als doel de band tussen de werknemer en werkgever te versterken. Intussen wordt deze dag wereldwijd gevierd en krijgt deze dag ook in België meer aandacht. Want zeker door het afstandswerken …

Waardering als hefboom voor meer verbinding op de werkvloer Read More »

employee engagement awards zigzaghr

Employee Engagement Awards, the second edition

“87% van de werknemers voelt zich niet geëngageerd tegenover hun werkgever”. Dit is de conclusie van een internationale studie uitgevoerd door onderzoeksbureau Gallup. Zo zijn er nog tal van onderzoeken waaruit blijkt dat het niet goed gesteld is met Employee Engagement. Daarnaast bewijzen tal van studies dat een degelijk medewerkersbeleid de productiviteit en de klantentevredenheid …

Employee Engagement Awards, the second edition Read More »

Kerst vieren met de collega’s én een partybox

Kerst vieren met je collega’s, in heel wat bedrijven zijn Secret Santa-feestjes het hoogtepunt van het jaar. Maar nu corona ons gescheiden houdt en samen feest vieren onmogelijk is, moeten we op zoek naar een alternatief om de kerstsfeer in huis te brengen. Facilitair bedrijf ISS – met hun hoofdzetel in Vilvoorde – pakt daarom …

Kerst vieren met de collega’s én een partybox Read More »

Huisarbeid vs. telewerk: Een groot verschil wat betreft onkostenvergoedingen

Door de coronacrisis is het aantal werknemers dat van thuis uit werkt spectaculair gestegen. Voor werkgevers is het dan ook belangrijk dit goed te omkaderen. Welke vormen van “thuiswerk” bestaan er precies? En waar situeren de verschillen zich op het vlak van onkostenvergoedingen? Een recent arrest van 5 oktober 2020 van het Hof van Cassatie …

Huisarbeid vs. telewerk: Een groot verschil wat betreft onkostenvergoedingen Read More »

Travvant introduceert uniek en exclusief outplacement aanbod onder de naam Panta Rhei

Vanaf oktober breidt Travvant haar outplacement aanbod uit met een unieke vorm van begeleiding  voor senior executives. Senior professionals krijgen een zeer persoonlijke service op maat waarbij elke klant bij meerdere experts terecht kan. Het team van Panta Rhei bestaat uit zorgvuldig gekozen executive consultants met verschillende achtergronden. Ze werken op verschillende locaties in België en werken …

Travvant introduceert uniek en exclusief outplacement aanbod onder de naam Panta Rhei Read More »

Opleiding: hoe maak je er win-win van voor werknemer én werkgever?

Studies tonen aan dat Belgische werkgevers best wel beseffen dat het belangrijk is om te investeren in opleiding en ontwikkeling van werknemers. Ook de overheid nam initiatieven om opleiding te stimuleren en te ondersteunen. Hoe? Lynn Van Den Meersche, advocaat bij Claeys & Engels belicht de belangrijkste initiatieven, die echter ook enkele pijnpunten vertonen… 1. …

Opleiding: hoe maak je er win-win van voor werknemer én werkgever? Read More »

Jobat lanceert virtuele jobbeurzen

Jobat organiseert al jarenlang lokale en nationale jobbeurzen. Met succes, want aan iedere beurs nemen makkelijk enkele honderden tot duizenden talentvolle kandidaten deel. Een opsteker telkens voor deelnemende bedrijven, die vaak op zoek zijn naar regionaal talent uit de buurt. Covid-19 heeft er echter voor gezorgd dat Jobat nu sneller dan voorzien uitkijkt naar virtuele …

Jobat lanceert virtuele jobbeurzen Read More »

Innovatief traineeship om jong talent op te leiden tot well-being specialisten

HR en Well-being expert Attentia geeft deze zomer 20 young potentials de kans om met een betaald traineeship en een vast contract hun carrière af te trappen. Ondanks de coronacrisis blijft het bedrijf bewust investeren in jonge talenten. Attentia is een van de eerste spelers op de markt die in een opleidingsprogramma voor afgestudeerden specifiek …

Innovatief traineeship om jong talent op te leiden tot well-being specialisten Read More »

Netto supplement simulator van Officient helpt HR

Heel wat bedrijven beslisten de afgelopen weken om het loonverlies van werknemers die noodgedwongen op tijdelijke werkloosheid vallen, bij te passen. Het berekenen van het precieze netto bedrag om het verschil tussen het ‘normale’ loon en het vervangingsinkomen te berekenen, blijkt echter bijzonder complex. Hr start-up Officient ontwikkelde daarom een gratis berekeningstool die dit wél …

Netto supplement simulator van Officient helpt HR Read More »