fbpx

Geen categorie

Groep Huyzentruyt doet tevredenheid werknemers met 20% stijgen in één jaar tijd

Het Waregemse familiebedrijf Groep Huyzentruyt is nu officieel de eerste West-Vlaamse projectontwikkelaar die zich mag rekenen tot de beste werkgevers van België. Het gaat om het ‘Great Place to Work’-label van de Vlerick Business School. En dat komt er niet zomaar: de projectontwikkelaar is erin geslaagd om de tevredenheid bij zijn werknemers met 20 procent …

Groep Huyzentruyt doet tevredenheid werknemers met 20% stijgen in één jaar tijd Read More »

Jobverlies neemt sterk toe in 2021. Arbeiders meest kwetsbaar

Het jaar is slecht gestart voor KMO’s: voor het eerst in twee jaar is er jobverlies i.p.v. jobaangroei in de maand januari. Dit zijn de nieuwe inzichten uit de longitudinale analyse van SD Worx van de cijfers van meer dan 21.000 kmo-werkgevers met 320.000 werknemers over de laatste 2 jaar in de privé in België. …

Jobverlies neemt sterk toe in 2021. Arbeiders meest kwetsbaar Read More »

Belgische werknemer meer schrik om gediscrimineerd te worden dan collega’s in andere Europese landen

Vorige maand lanceerde de Belgische jobsite StepStone een studie over diversiteit op de werkvloer. Die resultaten worden nu gecontextualiseerd met resultaten uit Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. In totaal werden bijna 17.000 Europese werknemers ondervraagd over diversiteit, inclusie en discriminatie op het werk. Werknemers in België vinden diversiteit en inclusie op het werk belangrijker …

Belgische werknemer meer schrik om gediscrimineerd te worden dan collega’s in andere Europese landen Read More »

Ontslag om dringende redenen omwille van ongepaste berichten op sociale netwerken. Kan dat?

De tweede lockdown die ons land momenteel doormaakt lijkt (nog) moeilijker om mee om te gaan dan de eerste. Sommigen hebben grote moeite om de opgelegde maatregelen na te leven en geven ongezouten hun mening via de sociale media. Kunnen berichten die openbaar op sociale netwerken worden gepost, een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen? Catherine …

Ontslag om dringende redenen omwille van ongepaste berichten op sociale netwerken. Kan dat? Read More »

Accent helpt gedupeerde horeca-uitzendmedewerkers tijdelijk aan ander werk

Uitzendkantoor Accent helpt werkloze uitzendmedewerkers in de horeca tijdelijk aan werk in een andere sector. Op die manier probeert het haar horeca-uitzendmedewerkers te ondersteunen omdat zij geen recht hebben op een tijdelijke werkloosheidsuitkering. Naast de horeca worden nog vele andere uitzendmedewerkers getroffen door deze uitsluiting tot uitkering. De meesten onder hen werken namelijk geen 5 …

Accent helpt gedupeerde horeca-uitzendmedewerkers tijdelijk aan ander werk Read More »

ConneXion – 7 paradoxen voor de moderne leider

Landbouwingenieur Max Ringelmann liet studenten eerst individueel en vervolgens in teams aan een touw trekken. Wat bleek? De groepen oefenden minder kracht uit dan de som van de trekkracht van de aparte individuen. Bovendien trokken de individuen stelselmatig minder hard in de groep naarmate het team groter werd. Ook bij kantoorwerk doemt dat Ringelmann-effect op: …

ConneXion – 7 paradoxen voor de moderne leider Read More »

Gelezen & Goedgekeurd: #ZigZagHR-Proof Boeken

Voorbij het nieuwe werkenBart Van Roey, Annelies Boelaert, Carla Godts, Gerd Steegmans, Viviane Kock en Inge Van Wegens – Uitgeverij Die Keure (207 blz., € 29,95) Achter het label het nieuwe werken vinden we een ruim bemeten kapstok met allerhande tools, technieken en leiderschapsstijlen, die ons moeten bevrijden van het keurslijf van het klassieke hiërarchische …

Gelezen & Goedgekeurd: #ZigZagHR-Proof Boeken Read More »

1 op 4 Belgische managers wil bestaande functies herdefiniëren

Covid-19 doet heel wat bedrijven en de economie in het algemeen fundamenteel transformeren. Gespecialiseerd rekruteringsbureau Robert Half ondervroeg meer 300 Belgische leidinggevenden om in kaart te brengen welke profielen en vaardigheden sterk gewild zijn bij managers die volop bezig zijn met het herdefiniëren van functies en zo willen inspelen op nieuwe groeikansen. Functies worden geherdefinieerd …

1 op 4 Belgische managers wil bestaande functies herdefiniëren Read More »