fbpx

Branded content

knelpuntberoepen vdab zigzaghr

Knelpuntberoepen blijven, ondanks coronacrisis

Elk jaar onderzoekt VDAB welke beroepen een knelpunt vormen op onze arbeidsmarkt. Dit jaar kwam VDAB tot een lijst op maar liefst 190 beroepen. Wat is een knelpuntberoep? Knelpuntberoepen zijn beroepen waarvoor de invulling van de vacatures moeilijker verloopt dan voor de andere beroepen. Er zijn drie mogelijke oorzaken: Kwantitatief tekort: er is een te …

Knelpuntberoepen blijven, ondanks coronacrisis Read More »

talent management workforce architectuur deloitte research & sensing

Vervang talent management door workforce architectuur

In de huidige snel veranderende wereld blijven ook de workforce, het werk en de werkplek geen roerloze eilandjes. Die nooit meer stilvallende evolutie verandert ook de inhoud en de aard van talent management op zo’n ingrijpende manier, dat we beter spreken over een workforce architectuur. De nood aan een fundamenteel andere aanpak van de personeelsplanning …

Vervang talent management door workforce architectuur Read More »

Jobat lanceert brand new Go for happy Magazine!

Het Go for Happy Magazine verschijnt zes keer per jaar als bijlage bij De Standaard en Het Nieuwsblad, goed voor een totaal bereik van 1.620.000 lezers per editie. Met dit magazine wil Jobat een meerwaarde bieden aan zowel werkgevers als kandidaten. In de eerste plaats door prikkelende, inspirerende, actuele en relevante content te brengen, die …

Jobat lanceert brand new Go for happy Magazine! Read More »

Teams hebben nu een inspirerende leider nodig die de weg durft wijzen

Als 2020 een jaar was waarin we ons voortdurend moesten aanpassen, dan wordt 2021 misschien wel het jaar van de bevlogenheid. De coronacrisis heeft een enorme impact op ons welzijn en dat zal helaas nog wel even zo blijven. Leiders moeten daarom een tegengewicht bieden voor het negatieve en hun team met een toekomstvisie de …

Teams hebben nu een inspirerende leider nodig die de weg durft wijzen Read More »

Medewerkers met pensioen? Een afscheidsmoment maakt gelukkig!

Wist je dat de manier waarop mensen afscheid nemen van hun werk, invloed heeft op hoe ze hun pensioen ervaren? Met een bewust afscheidsmoment erken je de rol die iemand jarenlang heeft uitgevoerd en dan stopzet en dat heeft een positieve impact op de levenstevredenheid. Een medewerker die met pensioen gaat, mag je dus flink …

Medewerkers met pensioen? Een afscheidsmoment maakt gelukkig! Read More »

Zo boost het nieuwe werken het welzijn van uw team

Collateral beauty. Uit elke moeilijke situatie bloeit iets positiefs. Zo heeft de COVID-19 crisis de ‘new way of working’ (NWoW) een flinke duw in de rug gegeven. Dat biedt allerlei opportuniteiten, maar brengt ook enkele uitdagingen met zich mee. Positieve impact Het nieuwe werken heeft een positieve impact op de mobiliteit, flexibiliteit en gezondheid van …

Zo boost het nieuwe werken het welzijn van uw team Read More »

Welzijn op het werk verdient een platform (letterlijk!)

Het verplichte thuiswerk en de coronastress hebben welzijn hoger op de agenda geplaatst. Toch moeten bedrijven de verleiding weerstaan om met losse initiatieven aan de slag te gaan. Een holistische, gefundeerde aanpak op maat is onmisbaar voor elke organisatie. De toename van langdurig absenteïsme en het onmiskenbaar verband tussen de fysieke, mentale en sociale gezondheid …

Welzijn op het werk verdient een platform (letterlijk!) Read More »

Jouw medewerkers nog persoonlijker waarderen op hun verjaardag, hoe doe je dat?

Je verjaardag, dé dag waar je zelf naar uitkijkt omdat je kaartjes, taart met kaarsjes en verjaardagscadeaus krijgt. Wat is er leuker dan jouw jarige medewerkers op hun bijzondere dag te laten weten dat je aan hen denkt? Nu er veel digitale communicatie is, is een handgeschreven, ‘klassiek’ kaartje weer heel bijzonder. Je maakt gegarandeerd …

Jouw medewerkers nog persoonlijker waarderen op hun verjaardag, hoe doe je dat? Read More »