De zorg- en welzijnssector kampt met enorme personeelstekorten. Meer dan 7000 vacatures zijn er vandaag. Ook woonzorginstelling Zorgband Leie & Schelde komt handen tekort. In afwachting van structurele maatregelen om de job aantrekkelijk(er) te maken, komen ze alvast ‘creatief uit de hoek’: met een interne opleiding tot zorgkundige, die ze ...

Ons beeld van de dierenwereld werd lang bepaald door traditionele aannames over dominante mannetjes en zwakke zorgende vrouwtjes. Biologen stellen dat patriarchale beeld steeds meer in vraag. In het boek Bitch vertelt de Britse zoöloog Lucy Cooke over de wetenschappelijke herontdekking van het vrouwtjesdier. Zo blijken er best wel wat ...

Organisaties groeien als de mensen groeien die er deel van uitmaken. Maar dat kan pas als ze ‘op de juiste plek’ zitten. Bij Fenix Consulting helpen ze organisaties om die plek te ontdekken. Met innovatieve en valide e-tools brengen ze mensen en data bij elkaar. Talent Intelligence noemen ze dat. ...

Dankzij hybride werken, kunnen bedrijven hun energieverbruik met een vijfde reduceren, zo blijkt uit nieuw onderzoek van IWG dat vandaag is gepubliceerd. Dit kan door grote kantoorruimtes in de binnenstad te vervangen voor kleinere, energie-efficiëntere ruimtes, waaronder flexibele werkplekken. Het onderzoek, dat werd uitgevoerd in aanloop naar Earth Day op ...

Op amper een jaar tijd heeft een derde van de Vlamingen geproefd van AI-tools om tekst, beeld of audio te genereren, zo blijkt uit de imec.digimeter. Eén Vlaming op vijf gebruikt die tools maandelijks, vooral als hulp bij werk of studie. Tegelijk groeit de groep die zich zorgen maakt om ...

Deloitte België onthulde deze week de lokale inzichten naar aanleiding van zijn Global Human Capital Trends rapport 2024, waarin de unieke uitdagingen en kansen voor Belgische organisaties worden belicht. Het globaal rapport, dat gebaseerd is op de perspectieven van 14.000 bedrijfs- en HR-leiders uit 95 landen, benadrukt het belang van ...

Volgens de laatste gegevens van Statbel lopen meer dan 2,1 miljoen Belgen het risico op armoede of sociale uitsluiting. 5% van de bevolking met een job leeft ofwel onder de armoedegrens of flirt ermee. Er zijn nog nooit zoveel mensen aan het werk geweest, maar tegelijkertijd is het aantal werkenden ...

 Met een cafetariaplan of flexibele verloning krijgen werknemers de mogelijkheid om een deel van hun klassieke verloning in cash (via bonus of dertiende maand in sommige sectoren) naar keuze om te zetten in een ander voordeel, bv. een bedrijfsfiets, stationsparking, terugbetaling individueel pensioensparen, extra vakantiedagen, verzekering voor medische zorgen en ...

België krijgt vaak kritiek op de hoge loonkosten. Er bestaan oplossingen voor bedrijven om deze kosten te optimaliseren en hun werknemers meer koopkracht te geven. Bijna één bedrijf op twee geeft toe niet ten volle gebruik te maken van deze oplossingen voor loonoptimalisatie, vaak door een gebrek aan middelen of ...

Er is waarschijnlijk geen enkele hrm-praktijk die zo vaak bediscussieerd en bekritiseerd wordt als prestatiemanagement: het plannen, opvolgen en evalueren van medewerkers hun prestaties. Die kritiek is niet geheel onterecht. Studies tonen aan dat prestatiemanagement stress en emotionele uitputting bij medewerkers teweeg brengt. In deze studie onderzoekt Isabeau Van Strydonck ...

Het idee dat interim-management geen vaste job is, en dus minder werkzekerheid biedt, mag op de schop. Dat is de conclusie van een onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half. “Wie als interim-manager werkt, heeft het beste van twee werelden: flexibiliteit en onafhankelijkheid, maar ook werkzekerheid. Dat spreekt steeds meer mensen aan, ...