fbpx
Facebook-f
Linkedin-in
Instagram

Dag: 1 april 2021

Steven Van Belleghem

Digital Convenience: ook in HR het Olympisch minimum

Leave a Comment / April, Free / By

Steven Van Belleghem Is een extreme customer-centricity pionier, medeoprichter van Nexxworks en auteur van enkele spraakmakende boeken, zoals het recente The Offer You Can’t Refuse. Ziet marketing veranderen in het offer-you-can’t-refuse-model, dat vier componenten bevat: Een goed product voor een goede prijs: de minimumvoorwaarde. Digitaal gebruiksgemak: ook dat is een commodity vandaag. Partner in life: …

Digital Convenience: ook in HR het Olympisch minimum Read More »

Digitalisering: Fast, fun, easy AND secure

Leave a Comment / April, Free / By

Roeland Van Dessel en Bjorn Van Reet Roeland Van Dessel is gedelegeerd bestuurder van Travvant (gespecialiseerd in inplacement, outplacement en loopbaanbegeleiding). Bjorn Van Reet is Chief Information Officer (CIO) bij Kinepolis. “IT? Digital? It’s all about the people!” Heten ons welkom in het tijdperk waarin we niet meer kunnen functioneren zonder technologie, zonder het digitale. …

Digitalisering: Fast, fun, easy AND secure Read More »

HR als Zombie, Survivor, MacGuyver, Upgrader of Sherlock?

Leave a Comment / April, Free / By

Tom Segers Is Chief Revenue Officer bij de scale-up Spencer. Werkte onder andere bij Netlog (zeg maar een voorloper van Facebook) en Spotify. Voorspelt nu een enorme groei in employee communication platformen, de arena waarin Spencer actief is. De belofte van Spencer: een mobiele én desktop app die een volledige digitale experience geeft aan medewerkers …

HR als Zombie, Survivor, MacGuyver, Upgrader of Sherlock? Read More »

Drie HR trends die schreeuwen om aandacht

Leave a Comment / April, Free / By

Katrien Beeckaert Is Learning & Development Coach bij GoodHabitz. Onderscheidt drie thema’s die schreeuwen om aandacht: people analytics, employee centric approach en talent management. Ziet het leven als één groot leerproces. Leren is nodig, voor iedereen. Wie leert, zit ook beter in zijn vel. Wijst naar people analytics, die data omzet in informatie én die …

Drie HR trends die schreeuwen om aandacht Read More »

Drie keer meer thuiswerkvergoedingen toegekend sinds begin coronacrisis

Leave a Comment / Actueel / By

Het aantal bedienden dat sinds de start van de coronacrisis een thuiswerkvergoeding ontvangt, is verdriedubbeld. Toch blijven thuiswerkvergoedingen eerder de uitzondering dan de regel, want begin 2021 krijgt nog maar 1,8 % van de Belgische bedienden zo’n vergoeding. Dat blijkt uit cijfers van Acerta bij meer dan 260.000 werknemers in dienst bij 40.000 bedrijven in …

Drie keer meer thuiswerkvergoedingen toegekend sinds begin coronacrisis Read More »

Ontslagintenties en tijdelijke werkloosheid gedaald bij KMO’s – aanwervingsintenties nog niet op peil

Leave a Comment / Actueel / By

De klim uit het dal zich zet zich niet verder door bij kmo’s (tot 250 werknemers). Dat blijkt uit recente inzichten van de driemaandelijkse tewerkstellingsenquête in opdracht van SD Worx bij 673 kmo-bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken met betrekking tot het tweede kwartaal 2021. De aanwervingsintenties zijn bijna identiek met vorig kwartaal – er is geen verdere …

Ontslagintenties en tijdelijke werkloosheid gedaald bij KMO’s – aanwervingsintenties nog niet op peil Read More »

#ZigZagHR, dé HR-community voor progressieve HR professionals in België, connecteert HR professionals en leidinggevenden op maandelijkse events, inspireert over de toekomst van HR door het delen van best & next practices online én in een maandelijks tijdschrift  en geeft richting hoe HR zichzelf heruit kan vinden en welke mindset en skillset daarvoor nodig zijn. 

Facebook-f
Linkedin
Instagram

Navigatie

Home

Tijdschrift

Community

Events

Boek

HR Vacatures

Keynote

Over

10 Wijzen

10 Werken

Inspiratie

Contact

#ZigZagHR-Nieuwsbrief



© 2021 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR