fbpx

Dag: 26 februari 2021

knelpuntberoepen vdab zigzaghr

Knelpuntberoepen blijven, ondanks coronacrisis

Elk jaar onderzoekt VDAB welke beroepen een knelpunt vormen op onze arbeidsmarkt. Dit jaar kwam VDAB tot een lijst op maar liefst 190 beroepen. Wat is een knelpuntberoep? Knelpuntberoepen zijn beroepen waarvoor de invulling van de vacatures moeilijker verloopt dan voor de andere beroepen. Er zijn drie mogelijke oorzaken: Kwantitatief tekort: er is een te …

Knelpuntberoepen blijven, ondanks coronacrisis Read More »

november five talent management talent enablement zigzaghr

Het gaat eerder om talent enablement dan talent management

De Antwerpse scale-up November Five prijkt in de lijst van de 100 meest innovatieve werkplekken ter wereld. Hoe zorg je voor talent management in zo’n hippe omgeving? We vroegen het aan Co-Founder & CEO Tom Vroemans, Talent Performance & Growth Manager Veronique Verhees en Talent Aquisition Manager Nathalie Dilewyns. Hun verhaal begint op 5 november …

Het gaat eerder om talent enablement dan talent management Read More »

talent management workforce architectuur deloitte research & sensing

Vervang talent management door workforce architectuur

In de huidige snel veranderende wereld blijven ook de workforce, het werk en de werkplek geen roerloze eilandjes. Die nooit meer stilvallende evolutie verandert ook de inhoud en de aard van talent management op zo’n ingrijpende manier, dat we beter spreken over een workforce architectuur. De nood aan een fundamenteel andere aanpak van de personeelsplanning …

Vervang talent management door workforce architectuur Read More »

5 HR trends die het gevolg zijn van de opkomst van plaatsonafhankelijk werken

Robert Half publiceerde vandaag een nieuw rapport over de vraag naar gekwalificeerd talent. Het Demand for Skilled Talent rapport bevat analyses van de trends op de huidige arbeidsmarkt, de meest gevraagde functies en de opkomst van het plaatsonafhankelijk werken. De opkomst van het plaatsonafhankelijk werken De analyse van de evolutie van hybride werken in België …

5 HR trends die het gevolg zijn van de opkomst van plaatsonafhankelijk werken Read More »

Thuiswerk na corona kan mobiliteitsbudget duw geven

Het mobiliteitsbudget bestaat op 1 maart twee jaar. Het systeem bereikt vandaag 1,5 op 1.000 werknemers die aanspraak maken op een bedrijfswagen. Begin 2020 was dat 1 op 10.000. Een gebrek aan betaalbare groene alternatieven voor de klassieke bedrijfswagen en de vrij complexe administratie voor zowel werkgever als werknemer staan het succes van het mobiliteitsbudget …

Thuiswerk na corona kan mobiliteitsbudget duw geven Read More »