Dit jaar zijn er maar liefst 88 werkgevers die zich Top Employer België 2024 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde certificaat voor hun vooruitstrevende HR-beleid. Hoe Belgische Top Employers talent aantrekken, betrekken en ontwikkelen, ontdek je in deze rubriek. We gaan deze keer langs bij UZA voor een gesprek met ...

https://youtu.be/iDJ0H_ZfGqw Talent Management. Dat is de insteek van de Lincoln Talent Talks, een 3-delige podcastreeks waarin Lesley Arens samen met Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln België - Luxemburg in gesprek gaat over talent management en in deze tweede aflevering schuift Renee Agneessens, Director People & Performance bij LeasePlan ...

1 op de 4 Belgische werknemers overweegt momenteel een carrièreswitch. Dat zijn er een stuk minder dan de voorbije jaren. Bij de min-45-jarigen (32%) en bij het hoger management (46%) zijn de percentages nog het hoogst. “De jobmobiliteit zwakt af, maar de doorslaggevende motivatie voor een overstap naar een andere ...

Over welke vaardigheden moet iedere medewerker vandaag beschikken, los van functie, bedrijf en sector? En hoe detecteer je die vaardigheden? Hoe zorgen we ervoor dat onze medewerkers futureproof zijn? Hoe personaliseren we leren en ontwikkelen? Hoe garanderen we een fit tussen wat medewerkers willen en wat het bedrijf nodig heeft? ...

Er bestaat een sterke mythe onder de werknemers dat er een botsing zou zijn tussen oudere en jongere generaties. Hoewel er unieke ervaringen zijn die elke generatie beïnvloeden, hebben potentiële botsingen tussen werknemers minder te maken met een generatiekloof en worden ze vooral beïnvloed door individuele persoonlijkheidsverschillen tussen werknemers. De ...

Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen ...

Iedere maand spreken we af met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder Travvant en CEO a.i. Partena. Deze keer hebben we het over leiderschap. Van 0 naar 150 km per uur in 3 maanden Roeland van Dessel is sinds 8 november 2023 aangesteld als CEO bij HR- en payroll-dienstverlener Partena: “Dankzij ...

Verbindend leiderschap vertrekt vanuit ieders behoeften om een gemeenschappelijk verhaal te schrijven. Maar hoe train je die voelsprieten? Wij vragen Ilse Schepens, learning consultant bij NCOI Learning en Theo Hamaekers, trainer bij Inspiration4You, wat de voorwaarden zijn voor krachtig en verbindend leiderschap. Waarom is verbindend leiderschap zo belangrijk? Theo: “We ...

De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag. Voor werknemers kunnen deze feestdagen soms vragen oproepen over hun rechten en plichten. Zijn de feestdagen voor elke werknemer hetzelfde? Hoe worden ze betaald? Heeft een werknemer ...

ESG is een trend die niet meer weg te denken valt uit het bedrijfsleven anno 2024. Van banken en verzekeraars tot beursgenoteerde organisaties, het volledige Europese bedrijfsleven wordt beïnvloed door de strenge vereisten op het gebied van duurzaamheidsrapportering. Audrey Bostvironois, manager bij internationaal rekruteringskantoor Robert Walters, legt uit hoe dit ...

Het maandthema leiderschap verkennen we ook door de bril van de jonge professionals uit de #ZigZagHR NXT-community, de mensen die morgen het HR- en rekruteringsbeleid concreet zullen vormgeven. We leggen ons oor te luisteren bij Amber Wijnsouw, People Development Booster bij Weevo HR en bij Josje Tooten, HRBP bij Ypto, ...

Wie nieuw is in zeilen, kijkt naar de zee als een vat vol chaos, boordevol gevaren. Maar een ervaren zeiler, die de patronen van de zee herkent, bespeelt de schijnbare chaos van het water, kan de wind lezen en krijgt grip op de boot en op de zee. Met zijn ...