Wil de echte leider dan nu opstaan?
28 maart 2024
Sociale verkiezingen 2024: kunnen we op afstand stemmen?
28 maart 2024
Werkgelul – Op zoek naar krachtiger werk & leven
28 maart 2024
Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en ze kunnen mensen inspireren om samen succesvol te zijn....
Lees meerVan 13 tot 26 mei worden in Belgische bedrijven die gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstellen, sociale verkiezingen gehouden. Het doel...
Op donderdag 23 mei 2024 organiseert Tryangle Happiness & Well-Being at Work in samenwerking met AFAS Software een zaalshow en...
Het Europees freelanceplatform Malt bevroeg meer dan 5.000 freelancers in zes Europese landen voor hun derde onderzoek “Freelancing in Europa”...
Slechts zeven procent van de Belgische werkgevers beheert zijn salarisadministratie zelfstandig en vertrouwt daarbij op zijn eigen experts en software....
Werken is positief, aldus professor Sarah Vansteenkiste, directeur Steunpunt Werk. Die boodschap geeft ze al jaren mee en is intussen...
#ZigZagHR biedt organisaties de mogelijkheid om berichten te publiceren op onze blog. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.
o2o Bicycle Leasing pleit samen met gemeente Londerzeel voor meer toegankelijke fietsleasing voor mensen met beperkte mobiliteit. Dat gebeurt naar aanleiding van de omslachtigheid van de procedure die medewerker Mick Kiekens van de gemeente Londerzeel moet doorlopen om een aankoppelwiel voor zijn rolstoel te leasen. Eind 2023 startte gemeente Londerzeel ...
The wellbeing industry is booming, de nieuwe bedrijfjes schieten als paddenstoelen uit de grond, er zijn onnoemelijk veel tools, scans en filmpjes. Maar bedrijven zien door het bos de bomen niet meer: hoe kan je als HR professional nu weten wat zinvol is voor welzijn op het werk? Ook Kathleen ...
Met #ZigZagHR NXT, onze community voor HR professionals van 32 jaar of jonger, willen we de loopbaan van startende HR professionals een flinke boost geven. Dat doen we door hen zowel online als offline samen te brengen en hen niet alleen met elkaar, maar ook met experten en ervaren HR-leiders ...
Boeken zijn een enorme bron van informatie en inspiratie. En toch lezen velen van ons minder vaak dan we zouden willen. Het is te druk, we hebben geen tijd, of als we er dan toch al aan beginnen, houden we het niet vol. Daarom hebben we binnen onze #ZigZagHR NXT ...
Iedere maand kruipen we in het hoofd van twee abonnees van #ZigZagHR tegelijkertijd én dat is altijd een blind date. Tot 15 minuten voor de opname weten onze twee gasten in deze podcast niet wie naast hen plaats zou nemen. Het enige wat ze weten, is het thema waarover we ...
De digitale afleiding neemt steeds meer toe; we krijgen een constante stroom van notificaties en onderbrekingen over ons heen, waardoor het steeds moeilijker wordt om ons écht te kunnen concentreren en focus-tijd in te bouwen. We blijven ook nog steeds multitasken en onze aandacht en tijd verspreiden over te veel ...
Resultaten HR Barometer 2024: Opleiding en ontwikkeling blijken, naast selectie en rekrutering, voor Belgische bedrijven de absolute topprioriteit op vlak van personeelsbeleid. Het blijft een aanhoudende uitdaging om de juiste mensen te vinden en hen de mogelijkheid te bieden om te blijven ontwikkelen. Maar bedrijven pakken hun personeelsplanning nog te ...
Langdurig zieken alle kansen geven om terug aan het werk gaan onder begeleiding van erkende private dienstverleners. Daar wil Federgon samen met minister van Sociale zaken Frank Vandenbroucke volop voor gaan. In aanvulling op het Terug Naar Werk–fonds, dat vanaf 1 april van start gaat, lanceert Federgon in dit kader ...
De werkende Belg gaat er qua loon en toegekende extralegale voordelen flink op vooruit. Een doorsnee Belg verdient 3.800 euro bruto per maand. Ook het aantal toegekende extralegale voordelen blijft stijgen. Alleen profielen in management en directie lijken wat betreft hun loonpakket wat ter plaatse te blijven trappelen. Dit alles ...
Met de verkiezingen in aantocht, is de hervorming van de schoolvakanties opnieuw een belangrijk aandachtspunt. Zo is er het voorstel om de kalenders van het Nederlands- en Franstalige onderwijs beter op elkaar af te stemmen. Uit een studie van Partena Professional blijkt dat de nieuwe vakantieplanning de bezetting van studentenjobs ...
De moderne werkplek wordt steeds meer geconfronteerd met het fenomeen van 'quiet quitters': werknemers die slechts het absolute minimum doen en zich niet betrokken voelen bij hun werk. Vaak komt dit gedrag voort uit frustraties op de werkvloer, ontevredenheid over het salaris of een niet optimale werk/privé balans. Dit heeft ...
In deze podcast gaat Lesley Arens in gesprek met Stefan Garaleas, head of corporate culture & change bij KBC en met Sige Mariën, Head of Unbox Benelux. We hebben het over duurzaamheid, over cultuur en engagement, over team blue en over de kracht van communities.
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA